Οι εργαζόμενοι είναι απαισιόδοξοι τόσο για τις αποδοχές όσο και για τη θέση εργασίας τους. Σημείο έντονου προβληματισμού αποτελεί η τηλεργασία και οι δυνητικές επιπτώσεις που μπορεί να έχει στο καθεστώς απασχόλησης.

Όπως προκύπτει από την έρευνα της ALCO:

• Περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες (54%) δηλώνουν ανασφάλεια σχετικά με το εάν θα καταφέρουν εντός των επόμενων έξι μηνών να διατηρήσουν τη θέση εργασίας τους.

• Πάνω από επτά στους δέκα εργαζομένους απάντησαν ότι φοβούνται πως λόγω πανδημίας θα τεθούν εν αμφιβόλω θεμελιώδη εργασιακά τους δικαιώματα.

• Το 32% όσων συμμετείχαν στην έρευνα απάντησε ότι μετά την πανδημία, μεταβλήθηκε η σχέση εργασίας του προς το χειρότερο. Ακριβέστερα το 20% είπε ότι δουλεύει με όρους τηλεργασίας, ενώ το 12% εργάζεται με ελαστική απασχόληση, ενώ πριν από την πανδημία είχε σύμβαση πλήρους απασχόλησης.

• Σχεδόν έξι στους δέκα ερωτηθέντες (57%) πιστεύουν ότι είναι πιθανή μια μείωση μισθού. Σε σχέση με την ίδια έρευνα που διεξήχθη τον περασμένο Ιούνιο, το ποσοστό των αισιόδοξων, αναφορικά με τις αποδοχές τους, έχει μειωθεί στο 32% από το 35% που ήταν τότε.

• Ειδικά για την τηλεργασία το 67% των ερωτηθέντων εκφράζεται αρνητικά. Αιτίες είναι η εξέλιξη των εργασιακών δικαιωμάτων που θα χειροτερεύσει (67%), οι ώρες εργασίας που θα αυξηθούν (61%) και η εξέλιξη της αμοιβής που δεν θα βελτιωθεί (60%). Αρνητική αξιολόγηση παίρνει η τηλεργασία και σε σχέση με την προσωπική ζωή του εργαζομένου (52%), ή την επαγγελματική του εξέλιξη (45%).

• Συνολικά για την πορεία της χώρας, περισσότεροι από τους μισούς εργαζομένους έχουν αρνητική άποψη (52%).

kathimerini/ photo unsplash