Η κ. Αικατερινάρη μίλησε στο Συνέδριο που διοργανώνει ο ΣΕΒ με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς με θέμα «Εταιρική Διακυβέρνηση, Βιωσιμότητα & Ποικιλομορφία: Προχωράμε μπροστά».
Τόνισε ότι η εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί πυξίδα στην απρόβλεπτη νέα πραγματικότητα, ενδυναμώνει τις επιχειρήσεις, δημιουργεί μεγαλύτερη διαφάνεια, θωρακίζει τις επιχειρήσεις από διαφόρους κινδύνους, συμβάλλει στην ανταγωνιστικότητα και διαμορφώνει τις προϋποθέσεις για προσέλκυση επενδύσεων και νέων ανθρώπων.
Η Αντιπρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ επεσήμανε ότι δεν απαιτείται υπερρύθμιση, αλλά λιγότερα διοικητικά βάρη για τις επιχειρήσεις, οι εταιρείες χρειάζονται λιγότερες γραφειοκρατικές επιβαρύνσεις, ενώ αναφέρθηκε και στην επισήμανση του Γερμανού καγκελάριου κ. Σολτς, ότι απαιτείται μία ρεαλιστική ισορροπία μεταξύ ανταγωνιστικότητας και πράσινης μετάβασης με βασικό μέλημα την διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Τέλος, επεσήμανε ότι απαιτούνται περισσότεροι πόροι για την αντιμετώπιση των ακραίων καιρικών φαινομένων.
Βασιλική Λαζαράκου
«Οι αλλαγές στις ΗΠΑ μπορεί να αλλάξουν τα θέματα βιωσιμότητας και για αυτό θα πρέπει να ανοίξουμε τον διάλογο για την εταιρική διακυβέρνηση με στόχο την βελτίωση του υφιστάμενου πλαισίου» τόνισε η Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Βασιλική Λαζαράκου μιλώντας στο ίδιο Συνέδριο.
Η Πρόεδρος της Ε.Κ επεσήμανε ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στέκεται δίπλα στις εισηγμένες επιχειρήσεις με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία τους, αλλά και την ενίσχυση της κουλτούρας της διακυβέρνησης.
Στόχοι της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς είναι να ευαισθητοποιήσει τις εισηγμένες για ουσιαστική διαφάνεια με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία της αγοράς και προστασία των επενδυτών.
Επεσήμανε επίσης τους εσωτερικούς ελέγχους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς στις εισηγμένες επιχειρήσεις με στόχο την ουσιαστική αφομοίωση των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης, την αύξηση των ανεξαρτήτων μελών στα Δ.Σ των επιχειρήσεων και την αύξηση της γυναικείας παρουσίας στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων.
Τέλος σημείωσε ότι σύντομα θα νομοθετηθεί το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο 33% από 25% που είναι σήμερα με στόχο την περισσότερο ισόποση εκπροσώπηση των δύο φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών.
(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: freepik)
ΠΟΛΙΤΙΚΟΛΟΓΙΕΣ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
LATEST
- Αστεροσκοπείο Αθηνών: Ο χειμώνας του 2025-2026 ήταν ο 3ος βροχερότερος και ο 2ος θερμότερος στην Αθήνα
- Το αμερικανικό Πεντάγωνο αναμένεται να διατάξει την αποστολή 3.000 στρατιωτών στη Μέση Ανατολή
- Σε τι φέρεται να συμφώνησε το Ιράν – Τραμπ: Οι ΗΠΑ συνομιλούν με τους «κατάλληλους ανθρώπους»
- Κι όμως είναι αληθινά! Σπάνια ανθισμένα δέντρα δημιουργούν ένα εξωπραγματικό τοπίο, Vid
- ΗΠΑ: Δεν έχει ληφθεί ακόμη “καμία απόφαση” για το πώς θα ξαναρχίσουν οι πυρηνικές δοκιμές που διέταξε ο Τραμπ
- Ουκρανικά drones επιτέθηκαν στην ρωσική περιφέρεια Κουρσκ
- Επαγρύπνηση από τις τράπεζες ζήτησε ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος
- Το Πολιτικό Γραφείο της Νέας Αριστεράς για την παραίτηση Χαρίτση – Μεταβατικός πρόεδρος ο Γαβριήλ Σακελλαρίδης
- Ευρήματα-σοκ σε πείραμα με συνεχιζόμενες κλωνοποιήσεις ποντικιών στην Ιαπωνία – Σε ποια γενιά δεν επέζησε ούτε ένα
- Κλοπιμαία μεγάλης αξίας εντοπίστηκαν σε εμπορευματοκιβώτιο στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης









