Η κ. Αικατερινάρη μίλησε στο Συνέδριο που διοργανώνει ο ΣΕΒ με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς με θέμα «Εταιρική Διακυβέρνηση, Βιωσιμότητα & Ποικιλομορφία: Προχωράμε μπροστά».
Τόνισε ότι η εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί πυξίδα στην απρόβλεπτη νέα πραγματικότητα, ενδυναμώνει τις επιχειρήσεις, δημιουργεί μεγαλύτερη διαφάνεια, θωρακίζει τις επιχειρήσεις από διαφόρους κινδύνους, συμβάλλει στην ανταγωνιστικότητα και διαμορφώνει τις προϋποθέσεις για προσέλκυση επενδύσεων και νέων ανθρώπων.
Η Αντιπρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ επεσήμανε ότι δεν απαιτείται υπερρύθμιση, αλλά λιγότερα διοικητικά βάρη για τις επιχειρήσεις, οι εταιρείες χρειάζονται λιγότερες γραφειοκρατικές επιβαρύνσεις, ενώ αναφέρθηκε και στην επισήμανση του Γερμανού καγκελάριου κ. Σολτς, ότι απαιτείται μία ρεαλιστική ισορροπία μεταξύ ανταγωνιστικότητας και πράσινης μετάβασης με βασικό μέλημα την διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Τέλος, επεσήμανε ότι απαιτούνται περισσότεροι πόροι για την αντιμετώπιση των ακραίων καιρικών φαινομένων.
Βασιλική Λαζαράκου
«Οι αλλαγές στις ΗΠΑ μπορεί να αλλάξουν τα θέματα βιωσιμότητας και για αυτό θα πρέπει να ανοίξουμε τον διάλογο για την εταιρική διακυβέρνηση με στόχο την βελτίωση του υφιστάμενου πλαισίου» τόνισε η Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Βασιλική Λαζαράκου μιλώντας στο ίδιο Συνέδριο.
Η Πρόεδρος της Ε.Κ επεσήμανε ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στέκεται δίπλα στις εισηγμένες επιχειρήσεις με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία τους, αλλά και την ενίσχυση της κουλτούρας της διακυβέρνησης.
Στόχοι της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς είναι να ευαισθητοποιήσει τις εισηγμένες για ουσιαστική διαφάνεια με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία της αγοράς και προστασία των επενδυτών.
Επεσήμανε επίσης τους εσωτερικούς ελέγχους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς στις εισηγμένες επιχειρήσεις με στόχο την ουσιαστική αφομοίωση των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης, την αύξηση των ανεξαρτήτων μελών στα Δ.Σ των επιχειρήσεων και την αύξηση της γυναικείας παρουσίας στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων.
Τέλος σημείωσε ότι σύντομα θα νομοθετηθεί το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο 33% από 25% που είναι σήμερα με στόχο την περισσότερο ισόποση εκπροσώπηση των δύο φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών.
(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: freepik)
ΠΟΛΙΤΙΚΟΛΟΓΙΕΣ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
LATEST
- Πολωνία σε Ε.Ε.: Σταματήστε τις εισαγωγές ρωσικού πετρελαίου
- Δύσκολες στιγμές στη Γαλλία: Παραλύει αύριο η χώρα λόγω απεργιών
- Η ΕΛΑΣ επικοινώνησε με την οικογένεια Αντετοκούνμπο μετά το απειλητικό μήνυμα που δέχθηκε από Τούρκο
- Τους πήραν χαμπάρι! Παγκόσμιος περίγελος το ΝΑΤΟ μετά την απάτη με την «εισβολή ρωσικών drones», video
- Ρωσία σε Ε.Ε.: «Με τις συνεχείς κυρώσεις δεν πετυχαίνετε τίποτα»
- Θεσσαλονίκη: Ελεύθεροι όλοι οι αστυνομικοί για το έλλειμμα άνω των 700.000 που αποκαλύφθηκε το 2022
- Φωτιά ξέσπασε σε ξερά χόρτα στο Καματερό – Επιχειρούν και εναέρια μέσα
- ΤτΕ: “Ανέβασε στροφές” η αγορά ακινήτων το β΄τρίμηνο 2025 – Νέα άνοδος των τιμών κατά 7,3%
- ΥΠΕΘΟ: Παράταση έως 11 Σεπτεμβρίου 2026 για την εξαγορά καταπατημένων εκτάσεων
- Οι αργίες και οι διακοπές του νέου σχολικού έτους
Κύρια Θέματα

















