Όσον αφορά στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ο κ. Τσουκαλάς είπε ότι «είχαμε έως τώρα το μέτρο να ελαφρύνονται από ασφαλιστικές εισφορές, υπερωρίες και προσαυξήσεις. Αυτό είχε μία λογική γιατί έδινε ένα κίνητρο στο να δηλώνουν επιχειρήσεις, υπερωριακή απασχόληση που έως τώρα δεν δήλωναν». Σημείωσε ότι «με την αλλαγή που φέρνει τώρα η κυβέρνηση, ό,τι δηλώνεται ως οικειοθελής παροχή ή μπόνους θα απαλλάσσεται επίσης από ασφαλιστικές εισφορές», επισημαίνοντας ότι «όποιος γνωρίζει, ξέρει ότι οι περισσότερες συμβάσεις εργασίας που καταρτίζονται περιέχουν καταχρηστικούς όρους, που χαρακτηρίζουν μεγάλο μέρος των τακτικών αποδοχών ως οικειοθελή παροχή». Ανέφερε ακόμη ότι «σε πολλές συμβάσεις έχουν το βασικό μισθό ως συμφωνηθέντα μισθό και το υπόλοιπο ποσό του μισθού ως οικειοθελή παροχή, πχ 1.000 ευρώ μισθό, άλλα 1.000 ως οικειοθελή παροχή». Είπε πως «αν αυτό δεν έχει εισφορές, σημαίνει ότι όλοι στο μέλλον θα πάρουν συντάξεις-ψίχουλα. Γιατί, όταν δεν έχεις εισφορές, δεν μετράει στον κουμπαρά που σχηματίζει τον μέσο όρο των μεικτών αποδοχών, από τον οποίο προκύπτει η ανταποδοτική σύνταξη». Κατόπιν αυτών υπογράμμισε ότι «αν περάσει το μέτρο αυτό, όλες οι νέες συμβάσεις θα έχουν πολύ χαμηλότερες ασφαλιστικές αποδοχές και θα οδηγούν σε πολύ χαμηλότερες συντάξεις».

ΑΠΕ-ΜΠΕ / photo: intime