Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η γερμανική εφημερίδα και σύμφωνα με τα όσα μεταδίδει η Deutsche Welle, «η διάθεση μετρητών είναι ιδιαίτερα κοστοβόρα για τις τράπεζες. Από το 2010 οι όμιλοι μείωσαν τον αριθμό των ΑΤΜ από 8.650 σε 5.300. Τώρα περιορίζουν ακόμη περισσότερο το δίκτυο».

«Αυτό δεν είναι το μόνο μέτρο με το οποίο οι τράπεζες της Ελλάδας προσπαθούν να περιορίσουν τα έξοδά τους. Όλα εξετάζονται προσεκτικά: υποκαταστήματα, προσωπικό, μισθοί, ωράρια εργασίας. Μπορεί μετά από οκτώμισι χρόνια η Ελλάδα να εξήλθε τον Αύγουστο από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα στήριξης, ωστόσο για τις ελληνικές τράπεζες η κρίση δεν έχει ξεπεραστεί ακόμη.

Ο κλάδος βρίσκεται αντιμέτωπος με ριζικές αλλαγές», γράφει η εφημερίδα, παραπέμποντας στη συνέχεια στο υψηλό ποσοστό των μη εξυπηρετούμενων δανείων που στα μέσα της χρονιάς άγγιξε σχεδόν το 48% αλλά και στη συνεχιζόμενη μείωση του τζίρου των ομίλων.

Αναφερόμενη στις αλλαγές που πρέπει να δρομολογήσουν επιτακτικά οι τέσσερις συστημικές τράπεζες της Ελλάδας προκειμένου να διασφαλίσουν την επιβίωσή τους, η Handelsblatt σημειώνει ότι οι περισσότερες αφορούν την Τράπεζα Πειραιώς η οποία κατά τη διάρκεια της κρίσης εξαγόρασε έξι μικρότερες τράπεζες με αποτέλεσμα να αναρριχηθεί από την τέταρτη στη μεγαλύτερη πλέον τράπεζα της χώρας.

«Ωστόσο με τις συγχωνεύσεις η Πειραιώς κληρονόμησε και μεγάλο αριθμό προσωπικού, υποκαταστημάτων και ένα βουνό κόκκινων δανείων», γεγονός που, σύμφωνα με την εφημερίδα, εντείνει τις πιέσεις για περικοπές και εξοικονόμηση κόστους.

Πάντως, η όλη συζήτηση στην Πειραιώς καταδεικνύει ότι έρχονται δύσκολες εποχές για τραπεζικούς υπαλλήλους, συμπεραίνει η οικονομική εφημερίδα. «Σύμφωνα με ανεπίσημη υπόθεση εργασίας του κλάδου, τα επόμενα τρία χρόνια οι τέσσερις μεγάλες τράπεζες θα πρέπει να κλείσουν άλλα 800 υποκαταστήματα και να απολύσουν 10.000 εργαζόμενους. Ενώ μέχρι πρότινος οι τράπεζες προχωρούσαν σε προγράμματα εθελούσιας εξόδου προσφέροντας εφάπαξ έως και 180.000 ευρώ, αυτή τη φορά οι όροι μάλλον δεν θα είναι τόσο ευνοϊκοί. Στον κλάδο ακούγεται ότι δεδομένων των πιέσεων για μείωση του κόστους, οι απολύσεις δεν αποτελούν πλέον ταμπού».