Σημαντικός αριθμός των νεοπροσληφθέντων συμβασιούχων απασχολούνται με συμβάσεις έργου στους δήμους, καθώς έχουν ξεκινήσει τα… προεκλογικά έργα και οι επισκευές. Επίσης συμβασιούχοι έχουν προσληφθεί για την αντιμετώπιση του προσφυγικού, ενώ κάποιες προσλήψεις έχουν γίνει βάσει δικαστικών αποφάσεων. Μικρή αύξηση σημειώνεται και στους συμβασιούχους που απασχολούνται σε ΝΠΙΔ. Τον Δεκέμβριο του 2017 ήταν 12.869, τον Ιανουάριο 13.131, τον Φεβρουάριο 13.464 και τον Μάρτιο 13.831.

Το ζήτημα των συμβασιούχων, πάντως, δεν τέθηκε καθόλου στη συνάντηση που είχαν οι θεσμοί με τους επικεφαλής του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αν και ήταν ενήμεροι για τα επικαιροποιημένα στοιχεία.

Σύμφωνα με τα συμφωνηθέντα μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών στο τελευταίο μνημόνιο που υπεγράφη τον Μάιο, για τις μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου χρόνου βάσει δικαστικής απόφασης σημειώνεται ότι αυτές δεν θα πρέπει να επιφέρουν αλλαγή στο μισθολογικό κόστος, ενώ συνολικά ο μέσος όρος των συμβασιούχων θα πρέπει να μείνει σταθερός, να κυμανθεί δηλαδή στον μέσο όρο του 2017 και για το 2018. Από τον αριθμό αυτόν διευκρινίζεται ότι εξαιρούνται οι συμβασιούχοι των οποίων η απασχόληση σχετίζεται με το προσφυγικό, τις φυσικές καταστροφές και την ανθρωπιστική κρίση.

Κατά τα λοιπά, ο αριθμός των μετακλητών για το πρώτο τρίμηνο του 2018 εμφανίζεται σταθερός, περί τις 2.500.

Ως προς το μόνιμο προσωπικό που απασχολείται στο στενό Δημόσιο, δηλαδή στα υπουργεία και τους ΟΤΑ, σημειώνεται ελάχιστη αύξηση το πρώτο τρίμηνο του 2018, ενώ ο συνολικός αριθμός του παραμένει μικρότερος από τον Δεκέμβριο του 2017.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, τον περασμένο Δεκέμβριο το μόνιμο προσωπικό εκτός των ΝΠΙΔ ήταν 566.861 άτομα. Τον Ιανουάριο του 2018, ο αριθμός των μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων ήταν 566.331, τον Φεβρουάριο 566.505, ενώ τον Μάρτιο 566.600.

Αξίζει να σημειωθεί ότι, βάσει των συμφωνηθέντων με τους θεσμούς, από το 2019 η αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων θα μεταβληθεί σε 1 προς 1.