Όπως είπε, το Υπουργείο εστιάζει στις πληθυσμιακές ομάδες, στις οποίες υπάρχουν σημαντικά περιθώρια βελτίωσης, όπως στις γυναίκες, στους νέους, στους συμπολίτες μας με αναπηρία και στους πιο ηλικιωμένους συμπολίτες μας.

Επίσης, δίνεται έμφαση στην κατάρτιση και αναβάθμιση δεξιοτήτων, ιδιαίτερα σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες.

«Ταυτόχρονα, καταρτίζουμε προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, όπως για συμπολίτες μας από 55 ετών και άνω και δίνουμε προτεραιότητα στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, μέσω των σχολών μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ)» σημείωσε η υφυπουργός Εργασίας και συμπλήρωσε ότι αξιοποιείται και ο Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.

Επιπλέον, η κα Ευθυμίου τόνισε ότι διοργανώνονται «Ημέρες Καριέρας» στη χώρα μας, αλλά και στο εξωτερικό, ενώ υπογράμμισε επίσης ότι ενισχύεται η συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία μέσα από τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία, αυτήν τη στιγμή, προστατεύει πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους.

Τέλος, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ‘Αννα Ευθυμίου, δήλωσε για την Εργατική Πρωτομαγιά τα εξής: «Βρισκόμαστε σήμερα εδώ σε ένα από τα μεγαλύτερα Εργατικά Κέντρα της χώρας, όπου χτυπάει ο παλμός των εργαζομένων, που τιμούν την Εργατική Πρωτομαγιά, τους αγώνες για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης και των προσπαθειών για βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η ενίσχυση της υγιούς και καλά αμειβόμενης απασχόλησης, καθώς και η αντιμετώπιση της ανεργίας, ειδικά στις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, πρέπει να αποτελεί έναν από τους διαρκείς και βασικούς σκοπούς της πολιτείας και του κοινωνικού κράτους.

Ο εορτασμός αυτός είναι μια διαρκής υπενθύμιση πως τα μεγάλα επιτεύγματα κερδίζονται με πίστη, ενότητα και αγώνα.

Στο Υπουργείο Εργασίας θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για τη στήριξη της απασχόλησης, για ικανοποιητικές και αξιοπρεπείς αμοιβές, για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και για την προστασία των χαμηλοσυνταξιούχων και των πιο ευάλωτων κοινωνικών ομάδων».

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: eurokinissi)

Η άποψη του el.gr είναι ότι η ψηφιακή κάρτα έχει προκαλέσει απίστευτα προβλήματα στις επιχειρήσεις κσαι τους εργαζόμενους και φυσικά και δεν προστετεύει από την ανασφάλιστη εργασία, διότι ο ανασφάλιστος απλά δεν είχε ούτε και τώρα έχει κάρτα.