EL - ΟΑΣΘ: Με προσωπικό ασφαλείας σήμερα τα δρομολόγια των λεωφορείων

Όπως τονίζει σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Εργαζομένων του ΟΑΣΘ, παρά το γεγονός πως έχει υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της διοίκησης του Οργανισμού και των εργαζομένων, πριν από έναν μήνα, δεν έχει λάβει ακόμη οριστική έγκριση.

“Υπογεγραμμένη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ Διοίκησης Ο.Α.Σ.Θ. και εργαζομένων εγκεκριμένη από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, προφορικά συμφωνημένη με το Υπουργείο Οικονομικών εδώ και έναν μήνα περιφέρεται από γραφείο σε γραφείο, βρίσκοντας συνεχώς αβάσιμα προσχήματα και ανούσιες δικαιολογίες για την οριστική έγκριση της”, σημειώνουν χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι.

“Θα πρέπει όμως και οι κυβερνώντες να συνειδητοποιήσουν ότι δεν μπορεί να εμπαίζουν τους εργαζόμενους και να τους κρατάνε ομήρους. Όταν ο λαός αυτής της χώρας ασφυκτιά κάτω από το βάρος της ακρίβειας, οι εργαζόμενοι στον Ο.Α.Σ.Θ. διεκδικούμε το αυτονόητο. Την τήρηση των συμφωνηθέντων και την ίση μεταχείριση μας με τους εργαζόμενους των αντίστοιχων φορέων των Αθηνών”, τονίζουν.

Αναλυτικά η ανακοίνωση που εξέδωσε το Συνδικάτο Εργαζομένων του ΟΑΣΘ:
“Για πολλοστή φορά οι εργαζόμενοι στον Ο.Α.Σ.Θ. βρισκόμαστε στο ίδιο έργο θεατές.

Υπογεγραμμένη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ Διοίκησης Ο.Α.Σ.Θ. και εργαζομένων εγκεκριμένη από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, προφορικά συμφωνημένη με το Υπουργείο Οικονομικών εδώ και έναν μήνα περιφέρεται από γραφείο σε γραφείο, βρίσκοντας συνεχώς αβάσιμα προσχήματα και ανούσιες δικαιολογίες για την οριστική έγκριση της.

Οι εργαζόμενοι στον Ο.Α.Σ.Θ. έχουμε αποδείξει όλα αυτά τα χρόνια ότι ξέρουμε να σεβόμαστε το επιβατικό κοινό και καταφεύγουμε σε απεργιακές κινητοποιήσεις όταν έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια διαπραγμάτευσης και εξεύρεσης λύσεων.

Θα πρέπει όμως και οι κυβερνώντες να συνειδητοποιήσουν ότι δεν μπορεί να εμπαίζουν τους εργαζόμενους και να τους κρατάνε ομήρους.

Όταν ο λαός αυτής της χώρας ασφυκτιά κάτω από το βάρος της ακρίβειας, οι εργαζόμενοι στον Ο.Α.Σ.Θ. διεκδικούμε το αυτονόητο. Την τήρηση των συμφωνηθέντων και την ίση μεταχείριση μας με τους εργαζόμενους των αντίστοιχων φορέων των Αθηνών.