Η παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα 2024-2027 αποτελεί την επιτομή μιας νέας φιλοσοφίας και λογικής, η οποία διαπνέει το Υπουργείο Εξωτερικών και συνολικά την ελληνική Δημόσια Διοίκηση.

Όπως επεσήμανε, από το 2019 και εντεύθεν, η επιλογή ήταν να καταστούν οριζόντιες δράσεις με τη μορφή των σχεδίων κυβερνητικών δράσεων που θα καταλάβουν την ύλη εκείνη, η οποία διαπερνά περισσότερα υπουργεία. Έτσι, έχουμε την εθνική στρατηγική για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, για την προστασία των γυναικών, των παιδιών, για τα άτομα ΛΟΑΤΚΙ.

«Με τον τρόπο αυτό αναδεικνύουμε την ανάγκη για μια κοινωνία, η οποία δεν θα είναι μόνο ισότιμη κατά το δίκαιο, αλλά θα είναι ισότιμη στην πράξη, στην εφαρμογή της», τόνισε.

«Δεν είναι μια καλή εποχή για τα δικαιώματα και δεν είναι μια καλή εποχή για την ισότητα», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Δυστυχώς, εν μέσω πολλαπλών πολέμων, εν μέσω εχθροπραξιών σε πολλά μέρη της γης, εν μέσω καταστάσεων εμφυλίων πολέμων, ανέχειας, φτώχειας, μεγάλα κομμάτια του παγκόσμιου πληθυσμού, που δεν έχουν καν τις βασικές υποδομές, δεν έχουν πρόσβαση στα στοιχειώδη, σε μια εποχή, κατά την οποία οι ανισότητες διευρύνονται και τα δικαιώματα πλήττονται, είναι ανάγκη να υψώσουμε ένα ανάχωμα», σημείωσε και πρόσθεσε:

«Να επιστρέψουμε στα θεμελιώδη των ελευθεριών. Να αναζητήσουμε την πραγματική έννοια ενός κράτους, το οποίο δεν είναι μόνο επιφανειακά κράτος, το οποίο στηρίζει τους πολίτες, αλλά είναι ένα κράτος, το οποίο απευθύνεται στους πολίτες. Και το οποίο είναι με τέτοιο τρόπο συμπεριληπτικό, ώστε να μην αφήνει κανέναν πίσω».

Όπως σημείωσε, υπάρχει μια προσπάθεια το υπουργείο Εξωτερικών να είναι στην πράξη ένα υπουργείο, το οποίο να μην κάνει καμία απολύτως διάκριση, όλοι θα εκπροσωπούνται, θα εκφράζονται και θα μπορούν να αισθάνονται ελεύθεροι να εργάζονται, να τοποθετούνται, να εκφέρουν την άποψή τους χωρίς τον φόβο της εργασιακής υπονόμευσης ή της οποιασδήποτε εχθροπάθειας.

Σε αυτό, ανέφερε, αρωγός είναι η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, συμβουλευτικό όργανο της Πολιτείας, ανεξάρτητο, πολλές φορές κριτικό.

Σε ό,τι αφορά ιδίως την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών, ο κ. Γεραπετρίτης ανέφερε πως το Υπουργείο Εξωτερικών είναι πρωτοπόρο στη Δημόσια Διοίκηση.

«Έχουμε καταφέρει, υπό αντίξοες συνθήκες για την εκπροσώπηση των γυναικών, το εργασιακό δυναμικό του Υπουργείου Εξωτερικών να αποτελείται κατά μείζονα λόγο από γυναίκες, άνω του 50%, ενώ σε θέσεις ευθύνης είναι 46% γυναίκες και ήδη πλησιάζουμε το 40% στην εκπροσώπηση γυναικών στο διπλωματικό σώμα. Μια συνειδητή προσπάθεια, η οποία ξεκίνησε και η οποία θα συνεχιστεί».

Ο υπουργός Εξωτερικών ανέφερε πως οι δράσεις του σχεδίου που παρουσιάστηκε είναι καινοτόμες σε αρκετά σημεία, αλλά και αυτονόητες.

«Για μας το όραμα είναι να φτάσουμε σε ένα σημείο κατανόησης, στο οποίο να μην απαιτείται κανένα Σχέδιο Δράσης, διότι πλέον δεν θα έχουν θέση οι ανισότητες», τόνισε.

«Θα έχουν ενσωματωθεί τόσο πολύ οι πολιτικές ισότητας που είναι αυτονόητες και είναι σύμφυτες με την ανθρώπινη αξία, ώστε να μην απαιτείται καμία ενεργητική δράση εκ μέρους της πολιτείας για το αυτονόητο. Για την ισότητα απέναντι στον νόμο, για την ίση εκπροσώπηση, για την απαγόρευση διακρίσεων για οποιονδήποτε λόγο».

«Στο τέλος της ημέρας, εκείνο το οποίο διακρίνει ένα κράτος πολιτισμού, ένα κράτος δικαίου, είναι η στάση του απέναντι στην ελευθερία και στην ισότητα. Και απέναντι σε αυτό θα εργαστούμε με κάθε ικμάδα των δυνάμεών μας», κατέληξε.

Στόχος η προστασία και ανάπτυξη του συνόλου του προσωπικού του ΥΠΕΞ

«Στόχος είναι η προστασία και ανάπτυξη του συνόλου του προσωπικού του υπουργείου Εξωτερικών, γιατί οι άνθρωποι είναι ο πιο σημαντικός πόρος σε κάθε οργανισμό», ανέφερε από την πλευρά της η γενική γραμματέας του υπουργείου Εξωτερικών, πρέσβης Θηρεσία-Παρασκευή Αγγελάτου.

Όπως επεσήμανε, οι αριθμοί, «οι οποίοι λένε πάντα αλήθειες, αποτυπώνουν μια πραγματικότητα στο υπουργείο Εξωτερικών για την οποία είμαστε ικανοποιημένες και ικανοποιημένοι» και πρόσθεσε πως στην τελευταία σειρά υποψήφιων Ακολούθων Πρεσβείας υπάρχει ίση εκπροσώπηση των δύο φύλων.

«Οι επιδόσεις αυτές δεν συνιστούν σε καμία περίπτωση λόγο για εφησυχασμό», τόνισε χαρακτηριστικά. «Το αντίθετο μας δίνουν κίνητρο για να προσπαθήσουμε ακόμη περισσότερο, για ένα ΥΠΕΞ αντιπροσωπευτικό του συνόλου της ελληνικής κοινωνίας, προς όφελος πάντα των συμφερόντων της χώρας μας».

«Η έννοια της ισότητας καλύπτει πλέον ζητήματα που σχετίζονται και με τη βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας, την εξισορρόπηση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής (ζήτημα συνδεόμενο άμεσα και με το δημογραφικό), αλλά και τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου».

Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε με την Εθνική Επιτροπή Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΕΔΑ), ανεξάρτητο συμβουλευτικό όργανο της Πολιτείας που υπάγεται απευθείας στον πρωθυπουργό και το Σχέδιο Δράσης παρουσιάστηκε από τον επικεφαλής του Τμήματος Ισότητας Σπυρίδων- Ηρακλή Ακτύπη.

Σχέδιο δράσης

Το Σχέδιο Δράσης του ΥΠΕΞ για την Ισότητα περιλαμβάνει 39 δράσεις με τετραετή ορίζοντα υλοποίησης 2024-2027, που καλύπτουν πολλές πτυχές της καθημερινότητας του στελεχιακού δυναμικού του Υπουργείου, αλλά και του έργου που παράγει.

Περιλαμβάνονται πρωτοβουλίες για τη διεύρυνση των προσλήψεων και την καταπολέμηση στερεοτύπων και αναχρονιστικών αντιλήψεων μέσω προγραμμάτων επιμόρφωσης των υπαλλήλων, θεσμοθέτησης «Συνδέσμων Ισότητας» (Equality Liaisons) σε κάθε οργανική μονάδα και συμπεριληπτικής ως προς το φύλο γλώσσας σε έγγραφα και μεταφράσεις, έως συγκεκριμένα μέτρα κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία και προς προστασία της ψυχικής υγείας των υπαλλήλων -με την πρόσληψη, για παράδειγμα, εργασιακού ψυχολόγου.

Δεν παραβλέπονται ανάγκες κι άλλων ομάδων ευάλωτων σε διακρίσεις, όπως ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και λοατκι+ υπαλλήλων και μελών της οικογένειάς τους.

Όλες οι δράσεις συντείνουν στο brain-gain, σε ευθυγράμμιση και με το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό, καθιστώντας το Υπουργείο Εξωτερικών ένα ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον.

Όπως αναφέρθηκε στην παρουσίαση, με την Ελλάδα να καταλαμβάνει από 1.1.2025 θέση μη μόνιμου μέλους στο Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ, το Σχέδιο Δράσης είναι μία επιπλέον έμπρακτη απόδειξη της δέσμευσης της χώρας ότι θα συμβάλλει ουσιαστικά στην εφαρμογή της Ατζέντας «Γυναίκες, Ειρήνη και Ασφάλεια», για την επίτευξη μιας βιώσιμης ειρήνης και ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς. Δέσμευση που συνιστά μία από τις έξι προτεραιότητες της διετούς θητείας της στο Συμβούλιο Ασφαλείας.

Για την αποτελεσματικότερη αξιολόγηση της προσπάθειας, έχει καταρτισθεί χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των διαφόρων δράσεων, το οποίο θα επικαιροποιείται.

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: eurokinissi)