Άρθρα

12-08-2024 12:33
ΔΙΕΘΝΗ ΚΙΝΑ

Κίνα: Ελπίζουμε η Συρία να ξαναβρεί τη σταθερότητα το συντομότερο δυνατό

Το υπουργείο Εξωτερικών της Κίνας ελπίζει ότι η Συρία «θα ξαναβρεί τη σταθερότητά της το συντομότερο δυνατόν» μετά την κατάληψη της Δαμασκού από ισλαμιστές αντάρτες και τη φυγή του προέδρου Μπασάρ αλ Άσαντ.

Το Πεκίνο «παρακολουθεί στενά την εξέλιξη της κατάστασης στη Συρία» ανέφερε το υπουργείο, προσθέτοντας ότι η κινεζική κυβέρνηση βοήθησε Κινέζους πολίτες να φύγουν «με ασφάλεια» από τη Συρία και διατηρεί τις επαφές της με όσους παραμένουν στη χώρα.

Η Κίνα προέτρεψε επίσης όλες τις πλευρές «να λάβουν μέτρα για να διασφαλίσουν την ασφάλεια των θεσμών και του κινεζικού προσωπικού στη Συρία».

Η Ρωσία και το Ιράν ήταν οι στενότεροι σύμμαχοι της Συρίας τα τελευταία χρόνια, όμως και οι σχέσεις της Δαμασκού με το Πεκίνο είχαν ενισχυθεί. Η Κίνα είναι μια από τις ελάχιστες χώρες –εκτός από αυτές της Μέσης Ανατολής– τις οποίες είχε επισκεφθεί ο Άσαντ μετά την έναρξη του εμφυλίου πολέμου το 2011. Στο ταξίδι του, το 2023, ο Κινέζος πρόεδρος Σι Τζινπίνγκ και ο Άσαντα ανακοίνωσαν τη «στρατηγική συνεργασία» των δύο χωρών τους.

ΑΠΕΜΠΕ – φωτο:freepik

12:27
ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΓΥΝΑΙΚΑ

Σοφία Εφραίμογλου: Επιτακτική η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομία

«Είναι γνωστό ότι η χώρα μας έχει ένα εξαιρετικό γυναικείο δυναμικό»

υπογραμμίζει σε δήλωσή της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Σοφία Εφραίμογλου, πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), εκτελεστική αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού και Α΄ αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, όπως εξηγεί η κυρία Εφραίμογλου, το 51% των Ελληνίδων στις ηλικίες 25 έως 34 ετών έχουν ολοκληρώσει τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στους άνδρες είναι 35% και οι γυναίκες με διδακτορικό τίτλο σπουδών αγγίζουν πλέον το 50% στο σύνολο των διδακτόρων.

Επιπλέον, η Ελλάδα έχει την πιο υψηλή θέση πανευρωπαϊκά, όσον αφορά στο ποσοστό των γυναικών επιχειρηματιών στο σύνολο του ενεργού πληθυσμού, το οποίο ανέρχεται στο 37%.

Όμως, η ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας από τις γυναίκες τείνει να στρέφεται σε κλάδους με μικρή σχετικά αναπτυξιακή δυναμική, ενώ είναι μικρότερα τα ποσοστά της γυναικείας επιχειρηματικότητας, που αξιοποιεί έρευνα και καινοτομία και εστιάζει σε νέες τεχνολογίες και ταυτόχρονα, οι γυναίκες αποτελούν μόλις το 15% των ιδρυτών των νεοφυών επιχειρήσεων και μόνο το 2% έχει πρόσβαση σε επενδυτικά κεφάλαια.

«Η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομία είναι επιτακτική για να μπορεί η χώρα μας να στηρίξει την ανάπτυξη – τόσο απλά» τονίζει η κυρία Εφραίμογλου υπενθυμίζοντας ότι το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Γυναικών Επιχειρηματιών και το ΕΒΕΑ έχουν αποφασίσει την ειδική υποστήριξη της γυναικείας νεοφυούς επιχειρηματικότητας, μέσω της Θερμοκοιτίδας Νεοφυών Επιχειρήσεων του ΕΒΕΑ καθώς και την υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης άνεργων γυναικών καθώς και γυναικών 45 και άνω.

«Τα παραδείγματα σπουδαίων γυναικών, που αφήνουν ανεξίτηλη τη σφραγίδα τους στους χώρους όπου επιλέγουν να δραστηριοποιηθούν, αυξάνονται διαρκώς» υπογραμμίζει η Κυρία Εφραίμογλου προσθέτοντας όμως: «Παρόλα αυτά, ο δρόμος που έχουμε να διανύσουμε σε θέματα έμφυλης ισότητας – και ιδιαίτερα σε θέματα ηγεσίας – παραμένει ακόμη μακρύς. Χρειάζεται όχι μόνο να συνεχίσουμε αλλά και να εντείνουμε τις προσπάθειές μας».

Σήμερα, μεγάλο μέρος της κοινωνίας – παγκόσμια και στην Ελλάδα – εξακολουθεί να προσδιορίζει ρόλους, ανάλογα με το φύλο, συνεχίζει η ίδια σημειώνοντας: «Η κοινωνία μας εξακολουθεί, σε μεγάλο βαθμό, να συνδέει την έννοια της ηγεσίας με ανδρικά χαρακτηριστικά και αντιμετωπίζει με δυσπιστία τις γυναίκες που τολμούν να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης. Η πρόκληση του συνδυασμού εργασίας και οικογένειας φαίνεται να αφορά αποκλειστικά σχεδόν τις γυναίκες – με αποτέλεσμα η μητρότητα να θεωρείται ως εμπόδιο στην επαγγελματική ανέλιξη».

Η κυρία Εφραίμογλου υπενθυμίζει ότι σύμφωνα με τις έρευνες, οι γυναίκες εγκαταλείπουν συχνότερα την εργασία τους στον ψηφιακό τομέα, σε σχέση με τους άνδρες – κάτι που μάλιστα εντοπίζεται εντονότερα στις ηλικίες μεταξύ 30 και 44 ετών, δηλαδή στην κορύφωση του εργασιακού βίου τους.

Ακόμη, όπως αναφέρει, είναι ανάγκη οι επιχειρήσεις να επενδύσουν, ακόμη περισσότερο, στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, που θα επιτρέπει στις γυναίκες να αναπτύξουν και να εμπιστευθούν το δικό τους, αυθεντικό στυλ ηγεσίας. Και να τις ενθαρρύνουν, ώστε να το ασκήσουν στην πράξη.

«Σημασία για την μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα έχει η παραγωγικότητα, χωρίς να έχει σημασία αν σε αυτή συντελούν συγκεκριμένα φύλα ή άλλα χαρακτηριστικά» σημειώνει η κυρία Εφραίμογλου, ταυτόχρονα όμως, προσθέτει, οι εταιρείες θα πρέπει να φροντίσουν και για την καταπολέμηση της μισθολογικής ανισότητας. Τα στοιχεία δείχνουν ότι στην Ελλάδα οι γυναίκες πληρώνονται 10,4% λιγότερο από τους άνδρες. «Μπορεί ο ευρωπαϊκός μέσος όρος να είναι στο 13% αλλά όταν σε χώρες όπως η Ιταλία, Σλοβενία, Ρουμανία και Λουξεμβούργο είναι μικρότερο από 5%, καταλαβαίνετε ότι έχουμε δρόμο ακόμα» τόνισε.

Για την παρουσία των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις η κυρία Εφραίμογλου υπενθυμίζει ότι, πρόσφατα, η Grant Thornton δημοσίευσε την έρευνα «Γυναικείο Επιχειρείν 2024», η οποία καταγράφει την παρουσία των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις παγκοσμίως. Σύμφωνα με τα ευρήματα, το ποσοστό των γυναικών σε αυτές τις θέσεις ανήλθε στο 33,5% το 2024, σημειώνοντας αύξηση 1,1 ποσοστιαίας μονάδας σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Στην Ελλάδα, το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις μειώθηκε στο 32% το 2024, από 37% το 2023. Ωστόσο, το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν θέσεις Διευθύνουσας Συμβούλου (CEO) ή Γενικής Διευθύντριας (Managing Director) αυξήθηκε στο 27% το 2024, από 14% το προηγούμενο έτος.

Η έρευνα επισημαίνει ότι παρά την πρόοδο, αναφέρει η κυρία Εφραίμογλου, ότι ο ρυθμός αύξησης της γυναικείας εκπροσώπησης σε ανώτερες διοικητικές θέσεις παραμένει αργός. Δηλαδή, με τον τρέχοντα ρυθμό, η πλήρης ισότητα δεν αναμένεται πριν το 2053.

Η ίδια υπενθυμίζει ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία, οι γυναίκες εξακολουθούν να υστερούν σε ανώτερες διοικητικές θέσεις σε όλους τους κλάδους, ιδιαίτερα όμως στους τομείς της Μεταποίησης (24.6%) της Εφοδιαστικής Αλυσίδας και των Μεταφορών (23.3%), της Ενέργειας και Εξόρυξης (18.6%) και των Υποδομών (16.1%).

Σημειώνεται ότι η Grant Thornton υπογραμμίζει την ανάγκη για αποφασιστικές δράσεις από τις επιχειρήσεις, όπως η ανάθεση υπευθυνότητας σε ανώτερα στελέχη για θέματα ενσωμάτωσης και ίσων ευκαιριών, η θέσπιση σαφών στρατηγικών και στόχων, καθώς και η προώθηση ευέλικτων μοντέλων εργασίας.

«Η αντιμετώπιση των ανισοτήτων είναι ζήτημα δικαιωμάτων και ίσων ευκαιριών. Είναι όμως και κρίσιμη παράμετρος για την ανάπτυξη της οικονομίας» σημειώνει η κυρία Εφραίμογλου.

Η ίδια υπενθυμίζει ότι, σύμφωνα με τις έρευνες, μόλις το 18% των γυναικών σπουδάζει πληροφορική και στη συνέχεια ένα 25% ασχολείται με το computing και μόλις το 5% εξ αυτών αναλαμβάνει διευθυντικές θέσεις. «Θέσεις εργασίας βέβαια στις οποίες οι γυναίκες αμείβονται έως και 30% χαμηλότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους» όπως σημειώνει.

Ειδικότερα, οι γυναίκες στην Ελλάδα εμφανίζουν από τα χαμηλότερα ποσοστά στην Ευρώπη σε ό,τι αφορά τη συμμετοχή τους στην ψηφιακή οικονομία και κοινωνία. Εντούτοις, στον δείκτη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, «Women in Digital Scoreboard» για το 2022, η Ελλάδα έχει βελτιώσει τη θέση της – φθάνοντας στην 20ή θέση από 23η το 2021. «Απέχει όμως πολύ από χώρες-παραδείγματα, όπως η Φινλανδία, η Σουηδία και η Δανία» προσθέτει η ίδια.

Επιπλέον, είναι σημαντικό ότι, σύμφωνα με το World Economic Forum οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε τομείς όπως του πετρελαίου, του φυσικού αερίου και των εξορύξεων (22,7%) και στις κατασκευές (22,3%) που αποτελούν λιγότερο από το ένα τέταρτο των εργαζομένων.

Ειδικά για τις διακρίσεις λόγω φύλου, στα θέματα τεχνολογίας, όπως εκτιμά μελέτη της McKinsey, αν η Ευρώπη καταφέρει να αυξήσει τη συμμετοχή των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας στο 45% μέχρι το 2027, θα μπορούσε όχι μόνο να καλύψει την έλλειψη δεξιοτήτων, αλλά και να επιτύχει αύξηση του ΑΕΠ της μέχρι και 600 δισ. ευρώ.

Αντίστοιχα, το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων εκτιμά ότι η μείωση του έμφυλου χάσματος στα αντικείμενα STEM θα μπορούσε να αυξήσει το κατά κεφαλήν ΑΕΠ της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως και 3% μέχρι το 2050.

«Αν θέλουμε να διασφαλίσουμε μια ανθεκτική ανάπτυξη και μια συμπεριληπτική κοινωνία στο μέλλον, χρειάζεται να κλείσουμε το έμφυλο ψηφιακό χάσμα» υπογραμμίζει η κυρία Εφραίμογλου.

Ενισχύεται η παρουσία των γυναικών σε ανώτατες διοικητικές θέσεις

Την ίδια ώρα, τα αποτελέσματα πρωτογενούς έρευνας της ICAP CRIF έδειξαν ότι το ποσοστό διείσδυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας το 2024 ανήλθε σε 27% παρουσιάζοντας αύξηση κατά 7,4 ποσοστιαίες μονάδες την τελευταία 10ετία (2015-2024) και αύξηση κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα σε σχέση με το 2023. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, οι εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες είναι στην πλειοψηφία τους μικρού μεγέθους, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης και ΙΚΕ, εντοπίζονται κυρίως στο γεωγραφικό διαμέρισμα της Στερεάς Ελλάδας και Εύβοιας, με την πλειοψηφία αυτών να βρίσκεται στην Αττική και ανήκουν κυρίως στους τομείς του Τουρισμού και Εμπορίου. Οι εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες εμφανίζουν καλύτερες επιδόσεις στους περισσότερους χρηματοοικονομικούς δείκτες κερδοφορίας και αποδοτικότητας, γεγονός το οποίο μας οδηγεί στο συμπέρασμα ότι οι γυναίκες διακρίνονται για την αποτελεσματικότητα τους και την καλύτερη διαχείριση του κόστους των εταιρειών που διοικούν.

Σημειώνεται ότι το δείγμα της έρευνας περιλαμβάνει 74.524 επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους της ελληνικής οικονομίας, οι οποίες έχουν αντληθεί από τη βάση δεδομένων της ICAP CRIF.

Αναλυτικότερα, το τρέχον έτος (2024), επί συνόλου δείγματος 74.524 επιχειρήσεων της έρευνας, ποσοστό 27% διευθύνεται από γυναίκες-ανώτατα στελέχη (20.130 εταιρείες). Το ποσοστό διείσδυσης εμφανίζεται αυξημένο συγκριτικά με τις προηγούμενες αντίστοιχες έρευνες (2023: 25,9%, 2022: 25,5%, 2021: 25,8%). Συγκεκριμένα, καταγράφει άνοδο κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα σε σχέση με το 2023. Από τα στοιχεία διαπιστώνεται διαχρονική διεύρυνση της διείσδυσης των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις του ελληνικού εταιρικού τομέα, με το ποσοστό συμμετοχής τους να εμφανίζεται ενισχυμένο κατά 7,4 ποσοστιαίες μονάδες την τελευταία δεκαετία (2015-2024).

Το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες εντοπίζεται στις πολύ μικρού και μικρού μεγέθους επιχειρήσεις, σύμφωνα με την επίσημη κατηγοριοποίηση που ακολουθείται στην ΕΕ. Ειδικότερα, από το σύνολο των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες, το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής εντοπίζεται στις επιχειρήσεις με ετήσιο κύκλο εργασιών μικρότερο από 2 εκατ. ευρώ (28,2%) και με αριθμό απασχολούμενου προσωπικού μικρότερο των 10 ατόμων (27,1%).

Επιπλέον παρατηρείται πως καθώς αυξάνεται το μέγεθος των εταιρειών (βάσει ετήσιου κύκλου εργασιών και αριθμού απασχολουμένων), το ποσοστό διείσδυσης εκείνων που διοικούνται από γυναίκες στο αντίστοιχο σύνολο των επιχειρήσεων του δείγματος περιορίζεται.

Εστιάζοντας στις «Top 500» επιχειρήσεις που διευθύνονται από γυναίκες – ανώτατα στελέχη, διαπιστώνεται ότι το 81,8% αυτών αφορά εταιρείες με κύκλο εργασιών μεταξύ 10 εκατ. ευρώ και 50 εκατ. ευρώ ενώ το υπόλοιπο 18,2% αποσπούν οι επιχειρήσεις με πωλήσεις πάνω από 50 εκατ. ευρώ. Επομένως, συμπεραίνεται ότι, σύμφωνα με τα ισχύοντα ευρωπαϊκά πρότυπα, το σύνολο των μεγαλύτερων εταιρειών που διευθύνονται από γυναίκες-ανώτατα στελέχη είναι μεσαίου και μεγάλου μεγέθους.

Αναφορικά με τη νομική μορφή τους, παρατηρείται ότι τα μεγαλύτερα ποσοστά συμμετοχής των επιχειρήσεων που διευθύνονται από γυναίκες, στο σύνολο του δείγματος, εντοπίζονται κατά σειρά στις: Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης (31,9%), Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (30,9%), Ομόρρυθμες Εταιρείες (27,4%), Μονοπρόσωπες Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (27,1%), Ετερόρρυθμες Εταιρείες (26,0%), Μονοπρόσωπες Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης (25,8%), Ανώνυμες Εταιρείες (22,4%). Σημειώνεται ότι, από τις 500 μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας οι οποίες διευθύνονται από γυναίκες – ανώτατα στελέχη, ποσοστό 78,8% λειτουργούν ως Ανώνυμες Εταιρείες (ΑΕ).

Εξετάζοντας τη γεωγραφική κατανομή των επιχειρήσεων, παρατηρείται ότι τα υψηλότερα ποσοστά διείσδυσης εταιρειών στις οποίες δραστηριοποιούνται γυναίκες σε ανώτατες θέσεις, καταγράφονται: στα νησιά του Ιονίου (30,8%), στα νησιά του Αιγαίου (28,5%), στην Κρήτη (28,3%), στη Μακεδονία (27,0%), στη Στερεά Ελλάδα και Εύβοια (26,8%) και στην Πελοπόννησο (26,5%). Η μικρότερη συμμετοχή γυναικών εντοπίζεται στη Ήπειρο (24,2%). Αν και το γεωγραφικό διαμέρισμα της Στερεάς Ελλάδας και Εύβοιας δεν έχει τη μεγαλύτερη διείσδυση γυναικείας ηγεσίας, η πλειονότητα των επιχειρήσεων που διοικούνται από γυναίκες (56,2%) εδρεύει στο συγκεκριμένο γεωγραφικό διαμέρισμα, με τις περισσότερες εξ αυτών να βρίσκονται στην Αττική. Όσον αφορά τις 500 μεγαλύτερες επιχειρήσεις που διοικούνται από γυναίκες, το μεγαλύτερο ποσοστό αυτών (70,4%) βρίσκεται στην προαναφερόμενη γεωγραφική περιοχή (Στερεά Ελλάδα και Εύβοια). Ακολουθεί, με σημαντική διαφορά η Μακεδονία αποσπώντας μερίδιο 15,6%.

Εξετάζοντας την κατανομή των επιχειρήσεων βάσει του ευρύτερου τομέα δραστηριότητάς τους (Βιομηχανία, Εμπόριο, Χρηματοπιστωτικός Τομέας, Υπηρεσίες, Τουρισμός) φαίνεται ότι οι περισσότερες εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες (ως ποσοστό συμμετοχής τους στο αντίστοιχο σύνολο) ανήκουν στον κλάδο του Τουρισμού (31,6%). Ακολουθούν ο τομέας του Εμπορίου και οι Υπηρεσίες με μερίδια 27,9% και 26,5% αντιστοίχως. Σημαντική διαφοροποίηση στη διάρθρωση ανά τομέα δραστηριοποίησης, παρατηρείται στο δείγμα των 500 μεγαλύτερων εταιρειών, με το 43% εξ αυτών να ανήκουν στον κλάδο του Εμπορίου, ενώ έπεται ο Βιομηχανικός κλάδος με μερίδιο συμμετοχής 25,6%. Μόνο το 7,8% των 500 μεγαλύτερων επιχειρήσεων που διοικούνται από γυναίκες δραστηριοποιούνται στον τομέα του Τουρισμού.

Αναφορικά με τις εταιρείες που εισέρχονται, στο πλαίσιο της έρευνας, για πρώτη φορά στις «Top 500» που διευθύνονται από γυναίκες-ανώτατα στελέχη, ο αριθμός των νεοεισερχομένων εταιρειών ανέρχεται σε 71. Σύμφωνα με την κατηγοριοποίηση που ακολουθείται στην ΕΕ, η συντριπτική πλειονότητα αυτών (90,1%) αποτελούν μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις (με ετήσιο κύκλο εργασιών από 10 εκατ. ευρώ έως 50 εκατ. ευρώ) ενώ ποσοστό 38% απασχολούν από 50 έως 249 εργαζομένους και το 29,6% αυτών απασχολούν 10 έως 49 εργαζομένους. Σχετικά με τη γεωγραφική κατανομή των νεοεισερχόμενων επιχειρήσεων, ποσοστό 78,9% εδρεύει στη Στερεά Ελλάδα και την Εύβοια. Στον τομέα του Εμπορίου δραστηριοποιείται το 39,4% των εταιρειών και ακολουθούν οι επιχειρήσεις του ευρύτερου κλάδου παροχής Υπηρεσιών με μερίδιο 32,4% επί του συνόλου των 71 νεοεισερχομένων εταιρειών. Έπονται, οι επιχειρήσεις της Βιομηχανίας (16,9%), ενώ πολύ μικρά ποσοστά αποσπούν ο Τουρισμός και ο Χρηματοπιστωτικός τομέας (8,5% και 2,8% αντίστοιχα). Τέλος, αναφορικά με τη νομική μορφή, η πλειοψηφία των νεοεισερχόμενων επιχειρήσεων λειτουργούν ως Ανώνυμες Εταιρείες (71,8%).

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: pixabay)

12:19
SCIE-TECH ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ

Οι βιβλιοθήκες στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Για τις μεταβολές που φέρνει η ΑΙ στον χώρο και στο έργο των βιβλιοθηκών αλλά και στη νοοτροπία των φιλαναγνωστών και εν γένει χρηστών μιας βιβλιοθήκης, μίλησε στο ΑΠΕ - ΜΠΕ η διευθύντρια τομέα Πληροφόρησης & Βιβλιοθήκης του Goethe-Institut στην Αθήνα, Νικολέττα Σταθοπούλου

«Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) μπορεί να συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση της εμπειρίας των αναγνωστών μιας βιβλιοθήκης, εισάγοντας καινοτόμες λύσεις που εξυπηρετούν τόσο τους ίδιους όσο και το προσωπικό της βιβλιοθήκης» είπε χαρακτηριστικά η κυρία Σταθοπούλου αναφέροντας ότι η ΑΙ θα βοηθήσει τους αναγνώστες στην:

1. Αυτοματοποίηση διαδικασιών για την καταλογογράφηση του υλικού. Η ΤΝ μπορεί να επιταχύνει και να αυτοματοποιήσει τη διαδικασία καταλογογράφησης, αναγνωρίζοντας αυτόματα πληροφορίες όπως τίτλοι, συγγραφείς, εκδότες και θεματικές ενότητες. Αυτό μειώνει τον χρόνο που απαιτείται για την καταχώριση νέου υλικού και διασφαλίζει την ακρίβεια στη βάση δεδομένων.

2. Αναγνώριση κειμένου σε χειρόγραφα και μετατροπή του σε ψηφιακή μορφή. Χρησιμοποιώντας τεχνολογίες και τεχνητής νοημοσύνης, οι βιβλιοθήκες μπορούν να μετατρέψουν σπάνια ή παλαιά χειρόγραφα σε ψηφιακή μορφή. Αυτό επιτρέπει τη διατήρηση, τη διάδοση και την ευκολότερη μελέτη αυτών των πολύτιμων κειμένων.

3. Εντοπισμός τοπωνυμίων σε κείμενα και σύνδεσή τους με χαρτογραφικό υλικό. Η ΤΝ μπορεί να αναγνωρίσει τοπωνύμια ή γεωγραφικές αναφορές μέσα στα κείμενα και να τα συνδέσει με ψηφιακά χαρτογραφικά δεδομένα. Έτσι, οι αναγνώστες μπορούν να εξερευνήσουν σε πραγματικό χρόνο τα μέρη που αναφέρονται στα κείμενα μέσω διαδραστικών χαρτών.

4. Προσωπικές συστάσεις βιβλίων. Με βάση το ιστορικό ανάγνωσης και τις προτιμήσεις κάθε χρήστη, η ΤΝ μπορεί να προτείνει βιβλία που είναι πιθανό να ενδιαφέρουν τον αναγνώστη. Αυτό καθιστά τη διαδικασία επιλογής βιβλίων πιο εύκολη και ευχάριστη.

5. Βελτιωμένη αναζήτηση και πλοήγηση στη βιβλιοθήκη. Η ΤΝ μπορεί να βελτιώσει τις λειτουργίες αναζήτησης, επιτρέποντας πιο ακριβή αποτελέσματα και φυσική επεξεργασία γλώσσας, ώστε οι χρήστες να βρίσκουν ακριβώς αυτό που χρειάζονται. Οι αναζητήσεις μπορούν επίσης να επεκταθούν με βάση συμφραζόμενα ή συνώνυμα.

6. Διατήρηση και ψηφιοποίηση παλαιού υλικού. Με τη χρήση τεχνολογιών ΤΝ, βιβλία, έγγραφα και άλλο υλικό που είναι παλαιό ή σε ευαίσθητη κατάσταση μπορούν να διατηρηθούν με τη μορφή ψηφιακών αρχείων, εξασφαλίζοντας τη μακροχρόνια προσβασιμότητά τους.

7. Εξυπηρέτηση πελατών μέσω chatbots και υποστηρικτικών συστημάτων. Τα chatbots μπορούν να παρέχουν άμεση βοήθεια στους αναγνώστες, απαντώντας σε ερωτήσεις, προτείνοντας βιβλία ή καθοδηγώντας τους στον χώρο της βιβλιοθήκης. «Αυτές οι τεχνολογίες όχι μόνο ενισχύουν την εμπειρία των χρηστών αλλά και διευκολύνουν το έργο της διαχείρισης της βιβλιοθήκης, καθιστώντας την πιο αποδοτική και καινοτόμα» σχολίασε. Όσον αφορά στο πώς θα αξιοποιήσει το προσωπικό μιας βιβλιοθήκης τα εργαλεία της ΤΝ, η κυρία Σταθοπούλου υπογράμμισε ότι «το προσωπικό μιας βιβλιοθήκης μπορεί να αξιοποιήσει τα εργαλεία της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) για να βελτιώσει τη λειτουργία της βιβλιοθήκης, να εξοικονομήσει χρόνο και να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες στους χρήστες». Ειδικότερα, οι βασικοί τρόποι αξιοποίησης περιλαμβάνουν:

8. Αυτοματοποίηση καθημερινών εργασιών. Τα εργαλεία ΤΝ μπορούν να αυτοματοποιήσουν επαναλαμβανόμενες διαδικασίες, διευκολύνοντας το έργο του προσωπικού. Για παράδειγμα, η ΤΝ μπορεί να αναλάβει την καταλογογράφηση νέου υλικού, αναγνωρίζοντας και καταχωρίζοντας αυτόματα πληροφορίες όπως τίτλος, συγγραφέας και θεματική κατηγορία. Επίσης, μπορεί να διαχειρίζεται τους δανεισμούς, παρακολουθώντας επιστροφές και κρατήσεις και αποστέλλοντας αυτόματες υπενθυμίσεις στους χρήστες.

9. Βελτίωση υπηρεσιών αναζήτησης. Η ΤΝ ενισχύει τις δυνατότητες αναζήτησης στη βιβλιοθήκη, κάνοντάς τες πιο ακριβείς και φιλικές προς τους χρήστες. Με την επεξεργασία φυσικής γλώσσας, οι χρήστες μπορούν να κάνουν σύνθετες ερωτήσεις, και να λάβουν σχετικές προτάσεις. Επίσης, η ανάλυση περιεχομένου επιτρέπει την εύρεση υλικού με βάση θεματικές ενότητες, λέξεις-κλειδιά ή εικόνες.

10. Διατήρηση και ψηφιοποίηση υλικού. Το προσωπικό μπορεί να αξιοποιήσει την ΤΝ για την ψηφιοποίηση και την αυτόματη αναγνώριση κειμένου σε παλαιά βιβλία ή χειρόγραφα. Με αυτό τον τρόπο, το περιεχόμενο διατηρείται, γίνεται προσβάσιμο σε ψηφιακή μορφή και μπορεί να αναλυθεί ή να αναζητηθεί εύκολα.

11. Δημιουργία συστάσεων για τους αναγνώστες. Τα εργαλεία ΤΝ μπορούν να αναλύσουν το ιστορικό ανάγνωσης των χρηστών και να προσφέρουν εξατομικευμένες προτάσεις για βιβλία ή άλλο υλικό. Αυτό ενισχύει την εμπειρία των αναγνωστών και διευκολύνει την επιλογή υλικού.

12. Ανάλυση δεδομένων και προγραμματισμός. Η ΤΝ επιτρέπει στο προσωπικό να αναλύει δεδομένα χρήσης της βιβλιοθήκης, όπως τις προτιμήσεις των αναγνωστών ή τη συχνότητα δανεισμών. Αυτή η πληροφορία μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη βελτίωση της συλλογής και την ανάπτυξη νέων υπηρεσιών, προσαρμοσμένων στις ανάγκες των χρηστών.

13. Παροχή υποστήριξης μέσω chatbots. Τα chatbots, βασισμένα στην ΤΝ, μπορούν να απαντούν αυτόματα σε συχνές ερωτήσεις των χρηστών, όπως ώρες λειτουργίας, διαθεσιμότητα βιβλίων ή καθοδήγηση στον χώρο της βιβλιοθήκης. Αυτό επιτρέπει στο προσωπικό να επικεντρωθεί σε πιο εξειδικευμένες εργασίες.

14. Εμπλουτισμός εμπειρίας χρηστών. Η ΤΝ μπορεί να εντοπίζει τοπωνύμια ή ιστορικά στοιχεία σε κείμενα και να τα συνδέει με ψηφιακούς χάρτες ή άλλες πληροφορίες, προσφέροντας στους χρήστες μια πιο διαδραστική εμπειρία.

Απαντώντας μάλιστα στο ερώτημα πώς θα αλλάξει η ΤΝ το έργο μιας βιβλιοθήκης, η κυρία Σταθοπούλου επεσήμανε ότι «η Τεχνητή Νοημοσύνη και ειδικά οι τεχνολογίες μηχανικής μάθησης έχουν εφαρμογή σε όλο το εύρος των λειτουργιών μίας βιβλιοθήκης. Ενδεικτικά, μπορούν να υποστηρίξουν την ανάλυση δεδομένων και την λήψη αποφάσεων σε μία σειρά από διαδικασίες όπως στην πρόσκτηση ηλεκτρονικών και έντυπων πόρων, τη διαχείριση των συλλογών, την εξυπηρέτηση των χρηστών και το σχεδιασμό εκδηλώσεων και δράσεων. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα εργαλεία που βοηθούν στην βελτίωση της πρόσβασης στο περιεχόμενο, όπως με τον εντοπισμό οντοτήτων στο κείμενο ή σε εικόνες και την εξαγωγή θεματικών ετικετών στην καταλογογράφηση, την ανάλυση περιεχομένου, την παραγωγή περιλήψεων, την σύσταση άλλου σχετικού περιεχομένου, τη μετατροπή υλικού για χρήση από άτομα με διαφορετικές αναπηρίες, κλπ».

Μια επίσης εφαρμογή της ΤΝ είναι και η αυτοματοποίηση διοικητικών διαδικασιών, όπως η καταγραφή και η κατηγοριοποίηση βιβλίων, η διαχείριση δανεισμών και η παρακολούθηση αποθεμάτων. «Αυτό θα επιτρέψει στους βιβλιοθηκονόμους να εστιάσουν περισσότερο σε δημιουργικές και στρατηγικές δραστηριότητες. Επιπλέον, με τη χρήση αλγορίθμων μηχανικής μάθησης, οι βιβλιοθήκες μπορούν να προσφέρουν πιο ακριβείς και εξατομικευμένες προτάσεις βιβλίων στους αναγνώστες, βασισμένες στις προτιμήσεις και την ιστορία δανεισμού τους. Αυτό θα βελτιώσει την εμπειρία των χρηστών και θα ενθαρρύνει την ανάγνωση. Η εξυπηρέτηση των χρηστών μιας βιβλιοθηκης μπορεί επίσης να επωφεληθεί από την ΤΝ, καθώς chatbots και ψηφιακοί βοηθοί μπορούν να παρέχουν άμεσες απαντήσεις σε ερωτήσεις χρηστών, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες. Η ανάλυση δεδομένων είναι ακόμα ένας τομέας όπου η ΤΝ μπορεί να προσφέρει σημαντικά οφέλη. Μέσω της ανάλυσης δεδομένων χρήσης και προτιμήσεων των αναγνωστών, οι βιβλιοθήκες μπορούν να κατανοήσουν καλύτερα τις ανάγκες του κοινού τους και να προσαρμόσουν τις υπηρεσίες τους ανάλογα. Επιπλέον, η ΤΝ μπορεί να συμβάλει στη δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου, όπως ηλεκτρονικά βιβλία και εκπαιδευτικά υλικά, διευρύνοντας έτσι την προσφορά της βιβλιοθήκης. Συνολικά, οι αλλαγές που φέρνει η ΤΝ μπορούν να κάνουν τις βιβλιοθήκες πιο αποτελεσματικές και προσιτές, ενισχύοντας τη λειτουργία τους ως κέντρα γνώσης και πολιτισμού». ΤΝ και βιβλιοθήκες: Αποδομώντας το μύθο, αγκαλιάζοντας την αλλαγή Αξίζει να αναφέρουμε ότι το θέμα “Τεχνητή Νοημοσύνη και Βιβλιοθήκες” αναλύθηκε στο διεθνές συνέδριο που διοργανώθηκε στις 2 Δεκεμβρίου στο Ινστιτούτο Γκαίτε με ευθύνη της Οργανωτικής Επιτροπής Ενίσχυσης Βιβλιοθηκών (ΟΕΕΒ). Ειδικότερα, για τις δράσεις της Βρετανικής Βιβλιοθήκης καθώς και για το πολυετές έργο Living with Machines μίλησε η Δρ. Mia Ridge, επικεφαλής ψηφιακής επιμέλειας των δυτικοευρωπαϊκών συλλογών, με επίκεντρο τον τρόπο με τον οποίο η ΤΝ αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο συντελείται η ερευνητική διαδικασία με τη βοήθεια των βιβλιοθηκών.

Ο Frank Seeliger διευθυντής της Πανεπιστημιακής Βιβλιοθήκης του Wildauer και πρόεδρος του Εφορευτικού Συμβουλίου ενός από τα έξι δίκτυα βιβλιοθηκών που υπάρχουν στη Γερμανία, παρουσίασε ένα μεγάλο εύρος εφαρμογών με τα οποία πειραματίζονται οι βιβλιοθήκες στη Γερμανία. Ο William Jensen Mangerøy, από την Βιβλιοθήκη του Πανεπιστημίου του Bergen στη Νορβηγία, εστίασε στην εμπειρία πειραματισμού της Βιβλιοθήκης του με συγκεκριμένα διαδεδομένα εργαλεία χαμηλού κόστους ΤΝ για τη βελτίωση των διαδικασιών πρόσκτησης και καταλογογράφησης ηλεκτρονικών και έντυπων πόρων.

Ο δρ. Γιώργος Γιαννακόπουλος, ερευνητής της ΤΝ στο ερευνητικό κέντρο Δημόκριτος και ιδρυτής της ΜΚΟ Sci-FY που προωθεί τη ευρεία χρήση της για κοινωφελείς σκοπούς, ξενάγησε τους συμμετέχοντες στις βασικές έννοιες και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η ΤΝ, ενώ η Ελένη Ξανθοπούλου βοηθός Τύπου και ΜΜΕ στη Διεύθυνση Δημόσιας Διπλωματίας της Πρεσβείας των Η.Π.Α αναφέρθηκε στα εργαλεία που χρησιμοποιεί το τμήμα για τη δημιουργία περιλήψεων ειδήσεων, δελτίων τύπου και άλλων προϊόντων, εξοικονομώντας πολύτιμο χρόνο. Από την πλευρά της, η Αγγελική Κοσμοπούλου, ειδικός στην στρατηγική αφήγησης και σύμβουλος φιλανθρωπίας, μίλησε για τον τρόπο με τον οποίο οι βιβλιοθήκες λειτουργούν ως γέφυρες μεταξύ των αφηγήσεων του παρελθόντος και του μέλλοντος, διασφαλίζοντας ότι η αυθεντικότητα και η ανθρώπινη σύνδεση παραμένουν στο κέντρο. Μεταξύ άλλων στα συμπεράσματα των παρουσιάσεων αναδείχθηκε το ζήτημα του ρόλου των βιβλιοθηκών και της συνεχούς εκπαίδευσης των εργαζομένων, η ανάγκη άμεσης εμπλοκής τους σε έργα ΤΝ ώστε να αποκτούν έμπρακτη γνώση και στην ανάγκη δημιουργίας υποστηρικτικών δικτύων, θεσμών και υποδομών για τη συνεργασία και το διαμοιρασμό γνώσης και εργαλείων.

Σχετικά με την ΟΕΕΒ: Η Οργανωτική Επιτροπή Ενίσχυσης Βιβλιοθηκών ιδρύθηκε το 2003 και αποτελεί μοντέλο ισομερούς και ισότιμης αντιπροσώπευσης και συνεργασίας των φορέων που την απαρτίζουν με στόχο να προσφέρει γνώσεις και υποστήριξη στην ελληνική βιβλιοθηκονομική κοινότητα για τη βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών. Τα μέλη της Επιτροπής απαρτίζουν οι παρακάτω φορείς: Goethe-Institut Athen, Ινστιτούτο Θερβάντες Αθηνών, Τμήμα Δημοσίων Υποθέσεων Αμερικανικής Πρεσβείας, Βιβλιοθήκη των Βορείων Χωρών στην Αθήνα, Βρετανική Σχολή Αθηνών, Βιβλιοθήκη της Βουλής, Ίδρυμα Ευγενίδου, Μεγάλη Μουσική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος «Λίλιαν Βουδούρη» του Συλλόγου Οι Φίλοι της Μουσικής, Ένωση Ελλήνων Βιβλιοθηκονόμων και Επιστημόνων Πληροφόρησης (Ε.Ε.Β.Ε.Π.), Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδoς, Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ), «Διαβάζοντας Mεγαλώνω», Δημοτική Βιβλιοθήκη Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας.

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / Κάτια Παπαδοπούλου / photo: freepik)

    12:13
    ΔΙΕΘΝΗ ΗΠΑ

    ΗΠΑ: Θα διατηρήσουμε τη στρατιωτική μας παρουσία στη Συρία

    Τι διαμηνύει η Ουάσινγκτον.

    Οι Ηνωμένες Πολιτείες θα διατηρήσουν την παρουσία τους στην ανατολική Συρία και θα λάβουν τα απαραίτητα μέτρα για να εμποδίσουν μια αναβίωση της οργάνωσης Ισλαμικό Κράτος, δήλωσε ο αμερικανός υφυπουργός Άμυνας αρμόδιος για τη Μέση Ανατολή Ντάνιελ Σαπίρο μιλώντας σήμερα στη διάσκεψη για την ασφάλεια Διάλογος της Μανάμα, που διεξάγεται στην πρωτεύουσα του Μπαχρέιν.

    Μιλώντας μερικές ώρες αφότου σύροι αντάρτες ανακοίνωσαν ότι ανέτρεψαν το καθεστώς του Μπασάρ αλ-Άσαντ, ο Σαπίρο κάλεσε όλα τα μέρη να προστατεύσουν τους αμάχους, ιδιαίτερα τις μειονότητες, και να σεβαστούν τους διεθνείς κανόνες.

    Θα συνεχίσουμε να έχουμε στενές διαβουλεύσεις με περιφερειακούς εταίρους που επηρεάζονται απ’ αυτή την κρίση για να υποστηρίξουμε τις ανάγκες τους για την ασφάλεια, δήλωσε ακόμα ο Σαπίρο.

    ΑΠΕΜΠΕ – φωτο:freepik

    12:08
    ΔΙΕΘΝΗ ΚΙΝΑ

    Εντυπωσιακό: Το κύμα «μάτι του δράκου» στον ποταμό Qiantang στην Κίνα

    Το φαινόμενο «Dragon Eye Tide» εμφανίστηκε στον ποταμό Qiantang. Σε τέλεια ευθυγράμμιση, τα κύματα είναι εντυπωσιακά!

    Αυτή είναι η πρώτη φορά μετά από πέντε χρόνια γυρισμάτων της παλιρροιακής οπής του ποταμού Qiantang που παρατηρείται ένας τέτοιος σχηματισμός.

    photo: freepik

    12:04
    ΕΛΛΑΔΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

    «Δεν ξέρουμε τι μας ξημερώνει»: Ανήσυχη Ελληνίδα πρώην Υπουργός με την αστραπιαία πτώση Άσαντ

    Τα γεγονότα στη Συρία είναι ακόμα μία πικρή υπενθύμιση προς τις κυβερνήσεις-«μαριονέτες» και όλους τους λαούς!

    Το μήνυμα το οποίο υποσυνείδητα εκπέμπεται στις μάζες είναι πως στην κυριολεξία μέσα σε λίγες ώρες τα πάντα μπορούν να αλλάξουν:

    Κυβερνήσεις μπορεί να… «πέσουν» εν ριπή οφθαλμού, πολύχρονα καθεστώτα να εξαφανιστούν, ορδές πεμπτοφαλαγγιτών να καταλάβουν με σχετική ευκολία ολόκληρες πόλεις κ.α.

    Σε αυτό το μήκος κύματος, η πρώην Υπουργός Εξωτερικών, Ντόρα Μπακογιάννη, δεν έκρυψε την έκπληξή της από την ταχύτητα με την οποία ένα καθεστώς που ήταν καλά εδραιωμένο για πάνω από 5 δεκαετίες «έπεσε» μέσα σε λίγα 24ωρα!

    Η ίδια βέβαια αναφέρεται στον Μπασάρ αλ Άσαντ, η τύχη του οποίου εξακολουθεί να αγνοείται.

    «Είναι μία επίθεση την οποία κανείς διεθνώς δεν την περίμενε. Η ταχύτητα με την οποία εξελίχθηκε η κατάληψη της Δαμασκού, πρωτοφανής» δήλωσε στον ΣΚΑΪ βουλευτής της ΝΔ και πρώην υπουργός.

    Και συνέχισε εμφανώς προβληματισμένη, παρουσιάζοντας και τη διάσταση του μεταναστευτικού:

    «Ένα καθεστώς 53 ετών, σκληρής δικτακτορίας έπεσε σαν χάρτινος πύργος. Δεν ξέρουμε τι μας ξημερώνει. Είναι ανησυχητική η κατάσταση.

    Υπάρχει τεράστια ανησυχία διότι αυτή τη στιγμή κατευθύνονται 350.000 άνθρωποι και μπορούν να γίνουν ένα εκατομμύριο μέσα σε 24 ώρες στα σύνορα της Τουρκίας. Εμείς στην Ελλάδα είμαστε μία όαση σταθερότητας σε σχέση με την περιοχή της Μεσογείου αλλά πρέπει να έχουμε τα μάτια μας 14».

    Η κα Μπακογιάννη συνέδεσε την ραγδαία πτώση του καθεστώτος Άσαντ με την επίσης ξαφνική πτώση της κυβέρνησης στη Γαλλίας, λέγοντας:

    «Είναι μία κρίση τεραστίων διαστάσεων. Μοιραία μας αφορά, μιλάμε για 40% της ευρωπαϊκής οικονομίας. Η Γερμανία και η Γαλλία σήμερα κλυδωνίζονται. Στη Γαλλία η κρίση είναι κοινωνική, είναι οικονομική και παραγωγική».

    freepik photo

    12:03
    ΓΕΓΟΝΟΤΑ

    Μυτιλήνη: Ταξίαρχος Πεζικού βραβευμένος σεναριογράφος αστυνομικής κωμωδίας

    Το 2021, στα 52 του χρόνια, αποστρατεύτηκε από το Στρατό ξηράς, με το βαθμό του Ταξιάρχου, αφήνοντας πίσω του κυριολεκτικά «μια ζωή» με το χακί και τις αρβύλες σε θέσεις μεγάλης ευθύνης

    Αξιωματικός επιχειρήσεων στο διάστημα 1998 – 1999 της ειρηνευτικής δύναμης SFOR στη Βοσνία – Ερζεγοβίνη, στο Νατοϊκό Στρατηγείο NDC-GR το 2005, Στρατιωτικός Ακόλουθος της Ελλάδος στην Άγκυρα το 2015, Διευθυντής Τμήματος Ανάλυσης Τουρκίας της Διεύθυνσης Πληροφοριών του ΓΕΣ το 2020.

    Και σήμερα, ο εν αποστρατεία Ταξίαρχος Δημήτρης Χατζηχαραλάμπους, τρία χρόνια μετά την αποστρατεία του στάθηκε την περασμένη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου στην αίθουσα του ιδρύματος «Μιχάλης Κακογιάννης» στην τελετή βραβείων του πανελλήνιου διαγωνισμού για τη συγγραφή πρωτότυπου σεναρίου θεατρικού έργου, ταινίας μικρού μήκους και ταινίας μεγάλου μήκους για το 2024 που διοργανώθηκε από την Ένωση Σεναριογράφων Ελλάδος. Παραλαμβάνοντας τον έπαινο πρωτότυπου σεναρίου. «Συμμετείχα, λέει μιλώντας στο ΑΠΕ – ΜΠΕ με ένα πρωτότυπο σενάριο αστυνομικής κωμωδίας μεγάλου μήκους, το πρώτο σενάριο που έγραψα ποτέ, με τίτλο ‘Η συμμορία των 80. Η απαγωγή’».

    Η κωμωδία μιλά για τρεις συνταξιούχους ηλικιωμένους κοντά στα 80, δυο γυναίκες και έναν άντρα, που διαμένουν σε μια γειτονιά της Αθήνας. Απογοητευμένοι από την πολιτική και κοινωνική κατάσταση της χώρας αλλά και έχοντας να αντιμετωπίσουν τα οικονομικά προβλήματα των παιδιών τους που δεν μπορούν να τα βοηθήσουν αποφασίζουν πάνω στην απελπισία τους να απαγάγουν ή τουλάχιστον να το δοκιμάσουν, το Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος. Ο τελευταίος τυχαίνει να είναι παλιός τους γνώριμος μια και μεγάλωσε στη γειτονιά και απέλυσε το γιο της μιας πρωταγωνίστριας. Ωστόσο τα πράγματα δεν εξελίσσονται όπως σχεδιάστηκαν από τους απαγωγείς που ανακαλύπτουν πως η πραγματικότητα διαφέρει από το Netflix, πολύ περισσότερο όταν τελικά απαγάγουν λάθος πρόσωπο και συγκεκριμένα, το γιο του τραπεζίτη. Στην απαγωγή εμπλέκεται τελικά και η εγγονή της μιας πρωταγωνίστριας, αστυνομικοί που δυσκολεύονται να αντιληφθούν την ταυτότητα των απαγωγέων σε μια κωμωδία με τραγελαφικές καταστάσεις, έρωτες απρόσμενους και πλήθος μηνύματα για την τρίτη ηλικία και την σύγχρονη ελληνική κοινωνία.

    «Και τώρα;» ρωτάμε τον κ. Χατζηχαραλάμπους. «Τι ακολουθεί;»

    «Να βρεθεί εταιρία παραγωγής που να μετουσιώσει το σενάριο σε ταινία» απαντά γελώντας.

    Εδώ, ας σημειωθεί ότι ο κ. Χατζηχαραλάμπους σε όλη τη διάρκεια της στρατιωτικός του θητείας «ψάχνονταν».

    «Σπούδαζα συνέχεια» λέει «παράλληλα των καθηκόντων μου και μερικές φορές για να ανταποκριθώ σε αυτά». Έτσι τη μέρα της αποστρατείας του είχε ολοκληρώσει τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο στη Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων. Μεταπτυχιακό στη Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση Ενηλίκων του τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Μεταπτυχιακό στην Κλινική Ψυχολογία των Εξαρτήσεων και λοιπών Ψυχοκοινωνικών προβλημάτων του Τμήματος Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (χρηματοδοτούμενο από τον ΟΚΑΝΑ) στην υποστήριξη Εξαρτημένων Ατόμων σε ιατρικά, νομικά και εκπαιδευτικά ζητήματα. Πρόγραμμα Ψυχολογικής υποστήριξης γονέων στο ογκολογικό τμήμα της παιδιατρικής κλινικής του Πανεπιστημιακού νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ. Ενώ, είχε μάθει καλά και τρεις ξένες γλώσσες Αγγλικά, Γαλλικά και Τούρκικα.

    Από την αποστρατεία του και μετά, ο κ. Χατζηχαραλάμπους και εκτός του σενάριου αστυνομικής κωμωδίας μεγάλου μήκους για το οποίο βραβεύτηκε αρθρογραφεί στον τοπικό Λεσβιακό και στον Αθηναϊκό τύπο, εξέδωσε το αστυνομικό μυθιστόρημα «Φόνος στο Υπόγειο της Βουλής» και συμμετείχε σε τέσσερις εκδόσεις συλλογών διηγημάτων. Τελειώνει δε, και ένα διήγημα με θέμα ένα έγκλημα στη Λέσβο που θα εκδοθεί σε συλλογή διηγημάτων 25 Ελλήνων συγγραφέων αστυνομικών μυθιστορημάτων με εγκλήματα σε διαφορετικά ελληνικά νησιά που θα κυκλοφορήσει το 2025 με τίτλο «Σκοτεινή Νήσος».

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / Στρ. Μπαλάσκας / photo: pixabay)

    11:49
    ΕΛΛΑΔΑ ΠΑΣΟΚ

    Κουκουλόπουλος – ΠΑΣΟΚ: Η έκθεση της Scope Ratings καλοδεχούμενη αλλά δεν προσφέρεται για θριαμβολογίες

    Όπως αναφέρει σε δήλωση του ο υπεύθυνος ΚΤΕ Οικονομικών ΠΑΣΟΚ - Κινήματος Αλλαγής, Πάρις Κουκουλόπουλος

    «Η έκθεση αξιολόγησης της Scope Ratings για την ελληνική οικονομία είναι καλοδεχούμενη και σίγουρα προσθέτει δυνατότητες στη χώρα, ωστόσο δεν προσφέρεται για θριαμβολογίες».

    Αναφέρει ειδικότερα πως βάσει της έκθεσης:

    -Η δομή του χρέους σταδιακά αποδυναμώνεται με την αντικατάσταση των χαμηλότοκων δανείων του προγράμματος διάσωσης, ενώ η σαφής αποκλιμάκωσή του στηρίχτηκε και στον πληθωρισμό. -Η βελτιωμένη πρόβλεψη για ρυθμούς ανάπτυξης στην περιοχή του 1,25% από την άλλη, δεν προοιωνίζεται καλύτερες μέρες για την κοινωνική πλειοψηφία.

    -Το κατά κεφαλήν ΑΕΠ των 42.066 δολαρίων με βάση την αγοραστική δύναμη το 2024 παραμένει κάτω από το μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (62.660 δολάρια).

    Το χαμηλό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών σε σύγκριση με την τελική κατανάλωση αποτελεί κοινωνικό περιορισμό και ενισχύει τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό μεταξύ των ευάλωτων ομάδων.

    Ο οίκος βλέπει σημαντικά διαρθρωτικά ελλείμματα στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών, που αντανακλούν επίμονες ευπάθειες.

    Κατόπιν αυτών ο κ. Κουκουλόπουλος υποστηρίζει ότι «το πραγματικό ερώτημα δεν αφορά το θετικό πρόσημο της έκθεσης, αλλά αν προκύπτει ωφέλεια για οποιονδήποτε πλην των τραπεζών που θα δανείζονται με ευνοϊκότερους όρους για να μοιράζουν περισσότερα μερίσματα στους μετόχους τους». Προσθέτει ότι «η προκλητική υπεράσπισή τους από τον κ. Χατζηδάκη στην αντιπαράθεσή του στη Βουλή με το Νίκο Ανδρουλάκη, δεν είναι αποδεκτή από τη συντριπτική κοινωνική πλειοψηφία» και πως «οι προτάσεις του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής για την έκτακτη φορολόγηση των τραπεζών, όπως και για το μέγα ζήτημα του ιδιωτικού χρέους, είναι επίκαιρες όσο ποτέ». «Η χώρα δεν είναι ιδιοκτησία των τραπεζών, κ. Χατζηδάκη», αναφέρει καταληκτικά.

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: eurokinissi)

    11:48
    LIFE VIRAL

    Πήγε να κάνει τον “Ηρακλή” αλλά δεν περίμενε αυτό που έπαθε! Βίντεο

    11:43
    ΔΙΕΘΝΗ ΣΥΡΙΑ

    Την πρεσβεία του Ιράν στη Δαμασκό λεηλάτησαν οι ισλαμιστές, video

    Σύροι αντάρτες έκαναν έφοδο στην πρεσβεία του Ιράν αφού κατέλαβαν τη Δαμασκό, μετέδωσε σήμερα ο αγγλόφωνος ιρανικός τηλεοπτικός σταθμός Press TV.

    ΑΠΕΜΠΕ-EPA-EPA photo

    11:33
    WAR DRONES

    Καταρρίψεις δεκάδων UAV από Ρωσία και Ουκρανία μέσα σε μία νύχτα

    Η ουκρανική Πολεμική Αεροπορία ανακοίνωσε σήμερα ότι οι μονάδες αντιαεροπορικής άμυνάς της κατέρριψαν 28 από 74 μη επανδρωμένα αεροσκάφη που εξαπολύθηκαν στη διάρκεια της νύχτας από τη Ρωσία με στόχο την Ουκρανία.

    Η Πολεμική Αεροπορία πρόσθεσε σε ανάρτησή της στο Telegram πως 46 από τα ρωσικά drones «χάθηκαν», πιθανόν εξουδετερωμένα από μέσα ηλεκτρονικού πολέμου.

    Στη Μόσχα, το ρωσικό υπουργείο Άμυνας ανακοίνωσε σήμερα ότι οι ρωσικές δυνάμεις κατέρριψαν στη διάρκεια της νύχτας 46 ουκρανικά μη επανδρωμένα αεροσκάφη σε μεθοριακές και νότιες περιφέρειες της Ρωσίας.

    Σύμφωνα με το υπουργείο, 17 drones καταρρίφθηκαν πάνω από τη μεθοριακή περιφέρεια του Μπέλγκοροντ και 12 άλλα πάνω από την περιφέρεια του Κουρσκ, όπου ο ουκρανικός στρατός έχει υπό τον έλεγχό του ένα τμήμα ρωσικού εδάφους.

    Τα άλλα μη επανδρωμένα εναέρια οχήματα καταρρίφθηκαν πάνω από τις περιφέρειες του Ροστόφ και του Αστραχάν στη νότια Ρωσία.

    ΑΠΕΜΠΕ – φωτο:freepik

    11:33
    ΔΙΕΘΝΗ ΓΥΝΑΙΚΕΣ

    H τάση του “soft girl”: Γιατί οι Σουηδέζες παρατάνε τις δουλειές τους και κάθονται στο σπίτι

    Η Σουηδία έχει παγκόσμια φήμη στην υπεράσπιση της ισότητας των φύλων, οπότε γιατί οι νεαρές γυναίκες υιοθετούν μια τάση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που υμνεί την παραίτηση από την εργασία;

    Η Vilma Larsson, 25 ετών, είχε στο παρελθόν δουλειά σε ένα παντοπωλείο, ένα οίκο φροντίδας και ένα εργοστάσιο. Αλλά παράτησε τη δουλειά πριν από ένα χρόνο για να γίνει η σύντροφος που μένει στο σπίτι και λέει ότι δεν ήταν ποτέ πιο ευτυχισμένη.

    «Η ζωή μου είναι πιο ήπια. Δεν παλεύω. Δεν είμαι πολύ αγχωμένη».

    Ο φίλος της εργάζεται εξ αποστάσεως στα οικονομικά και ενώ εκείνος περνά τις μέρες του στο φορητό υπολογιστή του, εκείνη είναι στο γυμναστήριο, για καφέ ή μαγειρεύει. Το ζευγάρι μεγάλωσε σε μικρές πόλεις της κεντρικής Σουηδίας, αλλά πλέον ταξιδεύει πολύ, και περνάει τον χειμώνα στην Κύπρο.

    «Κάθε μήνα μου δίνει έναν μισθό από τα λεφτά του που βγάζει. Αλλά αν χρειαστώ περισσότερα, θα τον ρωτήσω. Ή αν χρειάζομαι λιγότερα, απλώς αποθηκεύω τα υπόλοιπα», εξηγεί η κ. Larsson.

    Μοιράζεται τον τρόπο ζωής της στο Instagram, το YouTube και το TikTok, όπου έχει συγκεντρώσει 11.000 ακόλουθους. Μερικές από τις αναρτήσεις της είχαν σχεδόν 400.000 likes, αν και λέει ότι δεν βγάζει εισόδημα από το περιεχόμενό της.

    Χρησιμοποιεί τα hashtags “hemmaflickvän” και “hemmafru” (Σουηδικά σημαίνει φίλη και νοικοκυρά που μένει στο σπίτι) και περιγράφει τον εαυτό της ως “ήρεμο κορίτσι” – μια ταυτότητα που αγκαλιάζει έναν πιο ήπιο, πιο θηλυκό τρόπο ζωής αντί να επικεντρώνεται σε καριέρα.

    Ο τρόπος ζωής του “soft girl” είναι μια μικροτάση στα social media σε διάφορα μέρη του κόσμου από τα τέλη της δεκαετίας του 2010. Αλλά στη Σουηδία η πρόσφατη δημοτικότητα της ιδέας έχει προκαλέσει έκπληξη και διχασμό.

    Η Ungdomsbarometern –η μεγαλύτερη ετήσια έρευνα της Σουηδίας για νέους– έβαλε για πρώτη φορά το επίκεντρο της προσοχής στους Σουηδούς που ασπάζονται την τάση των soft girl πριν από ένα χρόνο, αφού έγινε δημοφιλής επιλογή όταν ζητήθηκε από άτομα ηλικίας 15 έως 24 ετών να προβλέψουν τις τάσεις για το 2024.

    Μια άλλη μελέτη που κυκλοφόρησε από την Ungdomsbaromatern αυτόν τον Αύγουστο έδειξε ότι έγινε φιλοδοξία ακόμη και για τις νεότερες μαθήτριες, με το 14% των 7 έως 14 ετών να αναγνωρίζονται ως “soft girls”.

    «Πρόκειται για την απομάκρυνση από αυτό το ιδανικό «κορίτσι αφεντικό» που έχουμε δει εδώ και πολλά χρόνια, όπου υπάρχουν πολύ, πολύ υψηλές απαιτήσεις για επιτυχία σε κάθε πτυχή της ζωής», εξηγεί η Johanna Göransson, ερευνήτρια για το Ungdomsbarometern.

    Δεν υπάρχουν επίσημα στοιχεία για τον αριθμό των νεαρών «soft girls» που εγκαταλείπουν εντελώς την εργασία και ζουν από τους συντρόφους τους όπως η κα Larsson, και η κυρία Göransson λέει ότι είναι πιθανό να είναι ένα μικρό ποσοστό.

    Ωστόσο, έχει γίνει ένα σημαντικό σημείο συζήτησης στη Σουηδία, από δημοσιεύματα γνώμης σε εφημερίδες ευρείας κυκλοφορίας, μέχρι συζητήσεις σε πάνελ στο Almedalen – μια τεράστια ετήσια διακομματική πολιτική εκδήλωση – και στη σουηδική δημόσια τηλεόραση.

    Η Gudrun Schyman – η συνιδρύτρια και πρώην αρχηγός του φεμινιστικού κόμματος Feministiskt initiativ της Σουηδίας – λέει ότι συμμετείχε σε πρόσφατες συζητήσεις για το θέμα. Πιστεύει ότι οι γυναίκες που ζουν από τον πλούτο των συντρόφων τους είναι «πολύ επικίνδυνο» και «ένα βήμα προς τα πίσω» για την ισότητα των φύλων.

    Πιστεύει επίσης ότι υπάρχει έλλειψη ευαισθητοποίησης για τη ζωή στη Σουηδία προτού υιοθετήσει πολιτικές που έχουν σχεδιαστεί για την προώθηση της ισότητας των φύλων, όπως η βαριά επιδοτούμενη φροντίδα των παιδιών και η κοινή γονική άδεια. «Οι νέες γυναίκες σήμερα δεν κουβαλούν την ιστορία του πώς οι γυναίκες έπρεπε να αγωνιστούν για τα δικαιώματά τους – το δικαίωμα στην εργασία, το δικαίωμα να έχουν μισθό και το δικαίωμα στην οικονομική ανεξαρτησία».

    «Νομίζω ότι οι άνθρωποι πρέπει να αποφασίζουν για τη ζωή τους», λέει η Ντένις Βέστερμπεργκ, εκπρόσωπος της νεολαίας του κόμματος. «Και αν έχετε αυτή την οικονομική δυνατότητα να το κάνετε [να ζήσετε από έναν σύντροφο] τότε είναι καλό για εσάς.

    «Ζούμε ακόμα σε μια χώρα με όλες τις ευκαιρίες να κάνουμε καριέρα. Έχουμε ακόμα όλα τα δικαιώματα, αλλά έχουμε το δικαίωμα να επιλέξουμε να ζούμε πιο παραδοσιακά».

    Εκτός από τις ιδεολογικές συζητήσεις, οι συζητήσεις επικεντρώθηκαν στους κοινωνικούς και πολιτιστικούς παράγοντες που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις νεαρές γυναίκες να εγκαταλείψουν την εργασία – ή τουλάχιστον να επιδιώξουν έναν πιο ήπιο τρόπο ζωής.

    Η Σουηδία φημίζεται για την ισορροπία της επαγγελματικής ζωής – οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν έξι εβδομάδες διακοπές το χρόνο και λιγότερο από το 1% εργάζονται περισσότερες από 50 ώρες την εβδομάδα.

    Ωστόσο, η έρευνα του Ungdomsbaromatern προτείνει αύξηση των επιπέδων άγχους μεταξύ των νέων και η κ. Göransson πιστεύει ότι η τάση των “soft girls” μπορεί να είναι μια επέκταση των πρόσφατων παγκόσμιων τάσεων εργασίας, όπως η «ήσυχη παραίτηση».

    Εν τω μεταξύ, η ηλικιακή ομάδα Generation Z (η κοόρτη που γεννήθηκε μεταξύ 1997 και 2012) δημιουργεί και επηρεάζεται από το περιεχόμενο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης που γιορτάζει τον ελεύθερο χρόνο και όχι τους επαγγελματικούς στόχους.

    «Η εργασία δεν έχει τόσα πολλά αν κοιτάξετε το περιεχόμενο του τρόπου ζωής στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης σήμερα, είναι πολύ περισσότερο για την άσκηση και την ευεξία», εξηγεί η κ. Göransson. «Και αν αυτή είναι η εικόνα που έχουν οι νέοι για το πώς μοιάζει μια κανονική ζωή, τότε, φυσικά, ίσως δεν είστε τόσο ενθουσιασμένοι που περνάτε οκτώ ώρες σε ένα γραφείο την ημέρα».

    Αλλά ίσως το μεγαλύτερο σημείο συζήτησης είναι αν η τάση είναι απάντηση στους περιορισμούς των πρωτοποριακών πολιτικών της Σουηδίας για την ισότητα των φύλων.

    Εκτός από τη Σλοβενία, η Σουηδία έχει το υψηλότερο ποσοστό εργαζόμενων μητέρων στην Ευρώπη, ωστόσο οι κυβερνητικές στατιστικές δείχνουν ότι οι γυναίκες σε ετεροφυλόφιλα ζευγάρια εξακολουθούν να κάνουν μεγαλύτερο μερίδιο στις δουλειές του σπιτιού και τη φροντίδα των παιδιών από τους άνδρες.

    Παίρνουν επίσης το 70% της γονικής άδειας που χρηματοδοτείται από το κράτος και είναι πιο πιθανό να πάνε σε αναρρωτική άδεια λόγω άγχους. Εν τω μεταξύ, αν και το εισοδηματικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει χαμηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ που είναι 12,7%, έχει σταματήσει περίπου στο 10% από το 2019.

    Η Shoka Åhrman, οικονομολόγος σε ένα από τα μεγαλύτερα συνταξιοδοτικά ταμεία της Σουηδίας, το SPP, λέει ότι δεν πιστεύει ότι αρκετές Σουηδές φίλες ή σύζυγοι θα σταματήσουν να εργάζονται για να έχουν αντίκτυπο στην οικονομία της χώρας.

    Ωστόσο, εργάζεται για να ευαισθητοποιήσει τις Σουηδές ότι η αποχώρηση από το εργατικό δυναμικό (καθώς και η μερική απασχόληση) θα μπορούσε να επηρεάσει τα προσωπικά τους οικονομικά, από αποταμιεύσεις και συντάξεις, έως τα επίπεδα μισθών εάν επιστρέψουν στην εργασία τους.

    Η κ. Åhrman ελπίζει ότι οι τρέχουσες συζητήσεις για το soft girl θα χρησιμεύσουν ως κλήση αφύπνισης τόσο για τους πολιτικούς όσο και για τις επιχειρήσεις ότι υπάρχει ακόμη δουλειά που πρέπει να γίνει για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων δομικών ανισοτήτων στη Σουηδία.

    «Νομίζω ότι η πηγή του, που είναι τα προβλήματα ψυχικής υγείας, οι εξουθενώσεις και όλα αυτά, είναι αυτό που είναι πιο ανησυχητικό, γιατί αυτό δεν επηρεάζει μόνο τα λίγα νεότερα κορίτσια σήμερα που θέλουν να μείνουν στο σπίτι ως soft girls», λέει.

    photo: pixabay

    11:33
    ΓΕΓΟΝΟΤΑ Θεσσαλονίκη

    Θεσσαλονικιός κατασκεύασε πάνω από ένα δις λαμπάκια – Από το λαστιχένιο φωτιστικό στην παγκόσμια εξαγωγή

    Έχει καταφέρει και ανάβει τα λαμπάκια σε εκατομμύρια μέρη σε όλη τη γη -και όχι με την μεταφορική έννοια, αλλά στην κυριολεξία…

    Ο Γιάννης Παλαιοχωρινός, από τη Θεσσαλονίκη, που ξεκίνησε από μια απλή φωτεινή κατασκευή σε ένα λάστιχο πριν από τριάντα επτά χρόνια, σήμερα εξάγει λαμπάκια σε όλο τον πλανήτη, έχοντας ήδη σπάσει το φράγμα του ενός δισεκατομμυρίου!

    Οι κατασκευές του κοσμούν τα πιο εμβληματικά κτίρια και τις πλέον ξακουστές πλατείες και μάλιστα, φέτος, είναι δικό του δημιούργημα το πρώτο φωτεινό δέντρο, το οποίο δίνει τη δυνατότητα σε κάποιον να το εξερευνήσει αφού μπορείς να μπεις μέσα σε αυτό και να κάνεις τη γιορτινή σου βόλτα. Το φωτόδεντρο με τις εγκάρσιες τομές, τα μαγαζιά και τα καφέ στο εσωτερικό του βρίσκεται εγκατεστημένο εδώ και λίγες ημέρες στο Βέλγιο.

    «Είναι ένα πάρα πολύ ψηλό φωτεινό δέντρο, πάνω από 25 μέτρα και το ιδιαίτερο είναι ότι έχει μεγάλα ανοίγματα μέσα στην κατασκευή και ο κόσμος όχι μόνο το βλέπει, αλλά μπαίνει μέσα σ’ αυτό, κινείται σε διαφορετικά επίπεδα, διασχίζει τους διαδρόμους και όσο ανεβαίνει στο δέντρο περνάει και από τις γέφυρες του εμπορικού που κόβουν, στην κυριολεξία, το δέντρο οριζόντια. Όταν μας το παρήγγειλαν, είχαμε εντυπωσιαστεί με την ιδέα. Ήταν πραγματικά πρωτοποριακή και η κατασκευή του τελικά μας δικαίωσε όλους καθώς είναι το πρώτο φωτεινό δενδρόσπιτο με ένα ολόκληρο εμπορικό στο εσωτερικό του», εξηγεί, μιλώντας στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο ιδιοκτήτης της εταιρείας φωτισμού.

    Οι μήνες και οι μέρες πριν από τα Χριστούγεννα είναι οι «δικές του μέρες και μήνες» και, όπως σημειώνει ο κ. Παλαιοχωρινός, οι περισσότερες παραγγελίες γίνονται πριν από καιρό και για κάποιες από τις κατασκευές, όλοι δούλευαν στο εργοστάσιο νυχθημερόν για να προλάβουν να τις παραδώσουν.

    Η Ισπανία στολίζει με φωτεινούς Αγγέλους και την πολύπαθη Βαλένθια

    Ο κ. Παλαιοχωρινός χαρακτηρίζει «πολύ δυναμική τις ημέρες των γιορτών την παρουσία της Ισπανίας» που παραδοσιακά, όπως λέει, αγαπά το στολισμό και από τις ευρωπαϊκές πόλεις είναι, τα τελευταία χρόνια, η πρωταγωνίστρια στις παραγγελίες για τη χριστουγεννιάτικη διακόσμηση, με τη Μαδρίτη και τηνΜπαρτσελόνα να λούζονται στο φως. Οι υπεύθυνοι, μάλιστα, στολίζουν φέτος -όσο αυτό είναι δυνατόν- και την πολύπαθη Βαλένθια με φωτεινούς αγγέλους, που είχαν παραγγείλει πριν από τις μεγάλες καταστροφές, αναζητώντας ακτίνες αισιοδοξίας και θέλοντας έτσι να δώσουν λίγο φως στο σκοτεινό τοπίο. Η Ισπανία είναι μια χώρα που βάζει σχεδόν παντού τα γιορτινά της: από την πιο μεγάλη πολύβουη πλατεία μέχρι και το πιο μικρό γραφικό χωριό.

    Αϊ Βασίλης με σορτς και το παραμύθι της Σταχτοπούτας με λαμπάκια

    Υπάρχουν όμως και ειδικές παραγγελίες, όπως στην περίπτωση της Αυστραλίας. Εκεί όπου τα Χριστούγεννα και ο νέος χρόνος γιορτάζονται σχεδόν με καύσωνα, ο Αϊ Βασίλης πετάει τα χειμερινά και έχει μια εντελώς διαφορετική αμφίεση. «Μπορείτε να φανταστείτε ότι εκεί δεν μας ζητούν τον Αϊ Βασίλη με τα χοντρά ρούχα, το φαρδύ παντελόνι, τη ζακέτα και τις μπότες. Εκεί, έχουμε φτιάξει -και το παρέλαβαν πριν από λίγες ημέρες, μια ειδική κατασκευή με θαλάσσιο σκι και τον Αϊ Βασίλη με σορτς και βατραχοπέδιλα, πάνω στα κύματα. Για το Μαϊάμι φτιάξαμε τεράστια αυτοκίνητα, εντυπωσιακά τζιπ, ενώ στην Ιαπωνία φέτος παρέλαβαν ένα ολόκληρο φωτεινό παραμύθι: αυτό της γνωστής Σταχτοπούτας με τη μεγάλη άμαξα πριν γίνει κολοκύθα», λέει, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο κ. Παλαιοχωρινός.

    Από το λαστιχένιο αυτοσχέδιο φωτιστικό στην παγκόσμια εξαγωγή

    Η πρώτη κατασκευή του κ. Παλαιοχωρινού ήταν ως φοιτητής ηλεκτρολόγος μηχανικός, πριν από δυο δεκαετίες περίπου, εποχή που έφτιαχνε από χόμπι ηχεία και συστήματα φωτισμού, μέχρι που κάποια στιγμή του ζήτησε ένας φίλος του φωτισμό για τη βιτρίνα του μαγαζιού του.

    «Έβαλα το ένα πίσω από το άλλο τα λαμπάκια, πήρα ένα αλφαδολάστιχο, ένα λάστιχο ποτίσματος και δημιούργησα την πρώτη κατασκευή. Ο φίλος μου, βλέποντας το αποτέλεσμα, μου να είπε να αλλάξω λίγο τη διάταξη και ξεκίνησα τα πειράματα, έκανα αλλαγές και μετατροπές μέχρι που δημιούργησα τον πρώτο φωτοσωλήνα, που παραμένει δική μου ελληνική πατέντα καθώς δεν είχα την οικονομική άνεση να την κάνω παγκόσμια», δήλωσε.

    Σήμερα, τον αποκαλούν ο «Βασιλιάς του στολισμού» και τα φώτα του φτάνουν σε πάνω από ογδόντα πόλεις σε όλο τον κόσμο: από την Ευρώπη μέχρι τη Νέα Ζηλανδία και τη Νότια Αφρική και από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, όπου υπάρχουν φυσικά κατασκευές του στους στολισμούς -όλες οικολογικές- έως το Μπέβερλι Χιλς.

    «Έχουμε ξεκινήσει από το 2020 ένα μεγάλο πρότζεκτ, σύμφωνα με το οποίο, αφού περισυλλέγονται τα μπουκάλια και τα δίχτυα από τους βυθούς της θάλασσας, κατόπιν γίνεται η επεξεργασία τους στον χώρο μας και κάνουμε όλα τα διακοσμητικά μας από ανακυκλώσιμα υλικά. Όταν τελειώσει η διακόσμηση, μπορεί όποιος τα έχει στην κατοχή του να τα επιστρέψει και να τα ανακυκλώσουμε ξανά. Έτσι όλοι θα είμαστε κερδισμένοι και περισσότερο από όλους ο πλανήτης», αναφέρει ο κ. Παλαιοχωρινός.

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / Αναστασία Τελιανίδου / photo: eurokinissi)

    11:28
    ΔΙΕΘΝΗ ΣΥΡΙΑ

    Συρία: Ισλαμιστές γκρεμίζουν αγάλματα του Άσαντ στην πόλη όπου διατηρούν βάση οι Ρώσοι, video

    Στην Ταρτούς:

    ΑΠΕΜΠΕ-EPA-EPA photo

    11:17
    ΒΑΤΙΚΑΝΟ ΠΑΝΑΓΙΑ ΤΩΝ ΠΑΡΙΣΙΩΝ

    Γαλλία: Ο πάπας προτρέπει να εισέρχονται “δωρεάν” οι επισκέπτες στην Παναγία των Παρισίων

    "Μακάρι η αναγέννηση αυτής της αξιοθαύμαστης εκκλησίας να αποτελέσει ένα προφητικό σημάδι της ανανέωσης της Εκκλησίας στη Γαλλία"

    Ο πάπας Φραγκίσκος προέτρεψε να είναι “γενναιόδωρη και δωρεάν η υποδοχή του τεράστιου πλήθους” επισκεπτών που αναμένονται στην Παναγία των Παρισίων, χθες σε μήνυμα προς τον αρχιεπίσκοπο του Παρισιού Λοράν Ουλρίκ για την επαναλειτουργία του καθεδρικού ναού.

    “Γνωρίζω, εξοχότατε, ότι οι πόρτες θα είναι ορθάνοιχτες για αυτούς“, πρόσθεσε ο ποντίφικας, την ώρα που η υπουργός Πολιτισμού της Γαλλίας προκάλεσε συζήτηση προτείνοντας να καθιερωθεί εισιτήριο εισόδου στον ανακαινισμένο καθεδρικό ναό.

    “Μακάρι η αναγέννηση αυτής της αξιοθαύμαστης εκκλησίας να αποτελέσει ένα προφητικό σημάδι της ανανέωσης της Εκκλησίας στη Γαλλία”, πρόσθεσε ο προκαθήμενος της Ρωμαιοκαθολικής Εκκλησίας, στο κείμενο αυτό που διαβάστηκε στην Παναγία των Παρισίων.

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: pixabay)

    11:14
    WAR ΙΣΡΑΗΛ

    Η Χαμάς δημοσιοποίησε βίντεο με όμηρο που ζητά να ασκηθεί πίεση στο Ισραήλ για να τον απελευθερώσουν

    Το βίντεο διαρκεί περίπου 3 λεπτά και 30 δευτερόλεπτα ενώ είναι άγνωστο πότε μαγνητοσκοπήθηκε

    Το ένοπλο τμήμα της Χαμάς έδωσε χθες στη δημοσιότητα ένα νέο βίντεο στο οποίο εμφανίζεται ένας από τους ομήρους που απήχθησαν στις 7 Οκτωβρίου 2023, όταν η ισλαμιστική παλαιστινιακή οργάνωση εξαπέλυσε επίθεση στο Ισραήλ από τη Λωρίδα της Γάζας.

    Το βίντεο διαρκεί περίπου 3 λεπτά και 30 δευτερόλεπτα. Είναι άγνωστο πότε μαγνητοσκοπήθηκε. Ο όμηρος, ένας νεαρός άνδρας, μιλάει εβραϊκά και ζητά να ασκηθεί πίεση στην ισραηλινή κυβέρνηση για να τον απελευθερώσουν.

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: ΑΠΕ -ΜΠΕ / EPA -EPA)

    11:13
    ΔΙΕΘΝΗ ΤΡΑΜΠ

    Ουκρανικό: Ο Τραμπ ζητά άμεση κατάπαυση του πυρός και διαπραγματεύσεις

    «Ξέρω καλά τον Πούτιν».

    Ο εκλεγμένος πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ κάλεσε σήμερα, μέσω της πλατφόρμας του, της Truth Social, σε «άμεση κατάπαυση του πυρός» και διαπραγματεύσεις για να μπει τέλος στη σύγκρουση στην Ουκρανία.

    «Θα έπρεπε να υπάρξει άμεση κατάπαυση του πυρός και θα έπρεπε να αρχίσουν διαπραγματεύσεις. Υπερβολικά πολλές ζωές χάθηκαν μάταια, υπερβολικά πολλές οικογένειες καταστράφηκαν και, αν αυτό συνεχισθεί, θα μπορούσε να μεταμορφωθεί σε κάτι πιο μεγάλο και πολύ χειρότερο», έγραψε υποστηρίζοντας ότι η Ουκρανία έχασε «με γελοίο τρόπο» 400.000 στρατιώτες και «πολύ περισσότερους αμάχους».

    Στο μήνυμά του, ο Ντόναλντ Τραμπ, ο οποίος θα αναλάβει καθήκοντα στις 20 Ιανουαρίου, διαβεβαίωσε επίσης ότι ο ουκρανός πρόεδρος Βολοντίμιρ Ζελένσκι «θα ήθελε να συνάψει μια συμφωνία» για να βάλει τέλος στον πόλεμο.

    «Ο Ζελένσκι και η Ουκρανία θα ήθελαν να συνάψουν μια συμφωνία και να βάλουν τέλος στην τρέλα», έγραψε μετά τη συνάντησή του χθες, Σάββατο, στο Παρίσι με τον ουκρανό πρόεδρο.

    «Ξέρω καλά τον Βλαντίμιρ. Είναι καιρός να δράσει. Η Κίνα μπορεί να βοηθήσει. Ο κόσμος περιμένει!», κατέληξε ο Τραμπ.

    ΑΠΕΜΠΕ – ΑΠΕΜΠΕ-EPA-UKRAINE PRESIDENTIAL PRESS SERVI photo

    11:13
    LIFE ΙΗΣΟΥΣ ΧΡΙΣΤΟΣ

    Μπέσσυ Αργυράκη: «Ένιωσα δύο φορές ότι με πήρε από το χέρι ο Ιησούς Χριστός»

    Η Μπέσσυ Αργυράκη έδωσε μια συνέντευξη στην εφημερίδα «On Time» και τη Σίσσυ Μενεγάτου και ανάμεσα σε άλλα μίλησε για τον φύλακα – άγγελο που έχει δίπλα της, ενώ αναφέρθηκε για πρώτη φορά και σε δύο σημαδιακά όνειρα που την σημάδεψαν στο παρελθόν.

    “Έχεις νιώσει ποτέ στη ζωή σου, όταν πέρασες δύσκολα, ότι ήταν ένας άγγελος δίπλα σου που σε προστάτεψε;”, ρώτησε η δημοσιογράφος.

    Ναι, έχω νιώσει την παρουσία του δικού μου φύλακα-αγγέλου πάρα πολλές φορές στη ζωή μου, δίπλα μου, ιδίως όταν έπεσα από την εξέδρα όπου τραγουδούσα στη Θεσσαλονίκη και «βούτηξα» από μεγάλο ύψος με το κεφάλι στο κράσπεδο. Το κούτελό μου… πήγε στο μάτι μου και είπα «πάει πια, δεν βλέπω!». Πήγα στο θάνατο και γύρισα, γιατί σίγουρα ο φύλακας – άγγελός μου ήταν δίπλα μου και με έσωσε. Κι έχω νιώσει πολλές φορές ότι αυτός ο φύλακας – άγγελός μου είναι δίπλα μου.

    Και μπορώ να σου αποκαλύψω -αυτό το λέω για πρώτη φορά- πως, όταν ήμουν κοντά οκτώ χρόνων και το θυμάμαι πολύ έντονα, είχα δει δύο σημαδιακά -όπως αποδείχτηκε- όνειρα. Το ένα όνειρο ήταν ότι βρισκόμουν στη θάλασσα, κολύμπαγα και πνιγόμουν και ήρθε ένα πρόσωπο με τη μορφή του Ιησού Χριστού, με σήκωσε, με πήρε από το χέρι και με έβγαλε στη στεριά!

    Περπατούσαμε μέσα στο νερό και δεν φοβόμουν. Στο άλλο όνειρο είδα ότι ήμουν μέσα σε ένα λαβύρινθο και χανόμουνα -ένας εφιάλτης τρομερός- και εμφανίστηκε ο Ιησούς Χριστός, με έπιασε από το χέρι και με έβγαλε έξω στο φως. Όσα χρόνια κι αν περάσουν, αυτές τις δύο εικόνες δεν τις έχω ξεχάσει. Είχα συγκλονιστεί τότε. Ένιωσα δύο φορές ότι με πήρε από το χέρι ο Ιησούς Χριστός. Εγώ περιγράφω πολύ ειλικρινά αυτό που είδα και ένιωσα.

    photo: freepik

    11:07
    ΕΛΛΑΔΑ ΤΡΑΠΕΖΑ

    Τράπεζες: Το στοίχημα της πιστωτικής επέκτασης- Στόχος για νέα δάνεια 10 δις το 2025

    Η αύξηση του δανειακού τους χαρτοφυλακίου θα στηρίζει την κερδοφορία τους

    Εάν οι τράπεζες θέλουν να διατηρήσουν την κερδοφορία τους και τα επόμενα χρόνια, με δεδομένη τη μείωση των επιτοκίων από την ΕΚΤ, καθώς βασίζεται σε σημαντικό βαθμό στα επιτοκιακά δάνεια, θα πρέπει να αυξήσουν κυρίως το δανειακό τους χαρτοφυλάκιο.

    Με δεδομένη λοιπόν τη μείωση των επιτοκίων, η ενίσχυση της πιστωτικής επέκτασης αποτελεί τον βασικό μοχλό για μία βιώσιμη και ισχυρή κερδοφορία των τραπεζών.

    Όπως δήλωσαν οι Έλληνες τραπεζίτες στους επενδυτές, σύμφωνα με πληροφορίες, στο πρόσφατο ελληνικό επενδυτικό συνέδριο που διοργάνωσε στο Λονδίνο η Morgan Stanley σε συνεργασία με το Χρηματιστήριο Αθηνών, οι τράπεζες έχουν στόχο για νέα δάνεια ύψους 10 δις ευρώ το 2025.

    Η καθαρή πιστωτική επέκταση για το 2024 θα ξεπεράσει τα 6 δις ευρώ για τις τέσσερις συστημικές τράπεζες, καθώς στο 9μηνο Ιανουαρίου- Σεπτεμβρίου 2024, σε επίπεδο ομίλων, οι τέσσερις συστημικές τράπεζες εμφάνισαν σωρευτικά αύξηση ενήμερων δανείων κατά 5,7 δισ. ευρώ. ( Πειραιώς χορηγήσεις 1,9 δισ. ευρώ, η Eurobank με 1,8 δισ. ευρώ η Alpha 1,1 δις. και Εθνική με 0,9 δισ. ευρώ.

    Οι διοικήσεις των τραπεζών αναθεώρησαν για το υπόλοιπο του έτους την πιστωτική επέκταση η οποία θα μπορούσε να κυμανθεί σε επίπεδα μεταξύ 7 με 8 δισ. ευρώ.

    Οι ελληνικές τράπεζες ωφελούνται σημαντικά από το ελληνικό story ανάκαμψης και την αύξηση του εταιρικού δανεισμού, σύμφωνα με εκτιμήσεις διεθνών οίκων.

    Ο ελβετικός οίκος UBS σε προηγούμενη έκθεσή τους, επισημαίνει, μεταξύ των άλλων, ότι οι ελληνικές τράπεζες βγαίνουν δυναμικά από την ελληνική κρίση χρέους και είναι σε θέση να επωφεληθούν από την ισχυρή μακροοικονομική ανάκαμψη και τις πιστώσεις στις επιχειρήσεις.

    «Πιστεύουμε ότι η Ελλάδα προσφέρει μια συναρπαστική ιστορία μακροοικονομικής ανάκαμψης. Έχοντας λάβει 15 δισ. ευρώ περίπου από τα διαθέσιμα κεφάλαια ύψους 36 δισ. ευρώ του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF), η χρησιμοποίηση των υπόλοιπων κεφαλαίων κατά τα επόμενα τρία έτη αποτελεί καταλύτη για επενδύσεις” επισημαίνει η UBS.

    Και αναμένει ισχυρό εταιρικό πιστωτικό κύκλο της τάξης του 8% ετησίως (2023-2026), ο οποίος θα πρέπει να αντισταθμίσει τη συμπίεση του επιτοκιακού περιθωρίου (NIM), καθώς τα επιτόκια μειώνονται, με τις ελληνικές τράπεζες να έχουν επωφεληθεί από το πολύ χαμηλό κόστος της χρηματοδότησης.

    Σε εκτιμήσεις της, για τις ελληνικές τράπεζες, η S&P προβλέπει ότι το πραγματικό ΑΕΠ της Ελλάδας θα αυξηθεί κατά 2,4% κατά μέσο όρο την περίοδο 2024-2027, υπεραποδίδοντας των υπόλοιπων χωρών της ευρωζώνης.

    Η συνεχιζόμενη απορρόφηση των κονδυλίων στήριξης της ΕΕ θα ενισχύσει τη ζήτηση για νέα εταιρικά δάνεια. Η S&P αναμένει ότι τα χαρτοφυλάκια δανείων των τραπεζών θα αυξηθούν κατά 4% τόσο φέτος όσο και το 2025, αν και η πιθανότητα υποαπόδοσης παραμένει υψηλή λόγω οικονομικών κινδύνων.

    Επιπλέον, ο οίκος υποθέτει ότι η υψηλή ζήτηση για επισφαλή ελληνικά δάνεια θα συνεχιστεί. Οι θετικές προοπτικές στις εγχώριες αγορές ακινήτων και οι αυξημένες προοπτικές ανάκαμψης λόγω των μεταρρυθμίσεων θα υποστηρίξουν αυτή την εξέλιξη.

    Η αναβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας του δημοσίου αναβαθμίζει και το αξιόχρεο των τραπεζών, οι οποίες θα μπορούν να δανείζονται με πιο χαμηλά επιτόκια .

    Να σημειώσουμε ότι όλες οι ελληνικές τράπεζες έχουν αναβαθμιστεί σε επενδυτική βαθμίδα και μάλιστα δύο κλίμακες πάνω από το ελάχιστο όριο.

    Ο φθηνότερος δανεισμός για τις τράπεζες σημαίνει εξίσου φθηνός δανεισμός και για επιχειρήσεις και νοικοκυριά.

    Οι δείκτες ρευστότητας των τραπεζών, που επίσης παρακολουθεί ο επόπτης, υπερβαίνουν κατά πολύ τα ελάχιστα απαιτούμενα. ‘Άλλωστε οι καταθέσεις των ιδιωτών βρίσκονται σε συνεχή ανοδική πορεία μετά το 2019. Έχουν αυξηθεί από 143 δισ. το 2019 σε 194 δισ. σήμερα, δηλαδή κατά περίπου 50 δισ. Σημειώνεται ότι στο τέλος του 2023 ο λόγος δανείων προς καταθέσεις ήταν στο 67,2%, δηλαδή πολύ κάτω της μονάδας, γεγονός που καταδεικνύει την ύπαρξη πλεονάσματος σε καταθέσεις και άφθονη ρευστότητα.

    (ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: freepik)

    11:05
    ΔΙΕΘΝΗ Τουρκία

    Πανηγυρισμοί σε τζαμί της Κωνσταντινούπολης στο άκουσμα της πτώσης Άσαντ, video

    Τούρκοι και Σύροι ισλαμιστές άρχισαν τους πανηγυρισμούς για την αλλαγή σελίδας μετά από δεκαετίες στη Συρία:

    freepik photo