Πρώτον, δεν θα υπάρχει τελικά παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά θα ενεργοποιηθεί –για όσους είναι υποχρεωτικός– η άδεια άνευ αποδοχών.

Δεύτερον, ο χρόνος που θα τίθεται κάποιος σε αναστολή εργασίας θα προσδιορίζεται «έως το τέλος της πανδημίας». Αυτό σημαίνει πως όταν κριθεί πως δεν υπάρχει πλέον υγειονομικός κίνδυνος, ο υπάλληλος θα επανέλθει κανονικά στη θέση του. Πρόκειται για ρύθμιση που σκοπεύει να βάλει τέλος στη συζήτηση για απολύσεις.

Η τρίτη ρύθμιση που αναμένεται να υπαχθεί στο πλαίσιο του υποχρεωτικού εμβολιασμού είναι το δικαίωμα που θα έχει ο εργοδότης στον ιδιωτικό τομέα να ζητά να μάθει από τον εργαζόμενό του εάν έχει αποκτήσει πιστοποιητικό εμβολιασμού. Αυτό βεβαίως δεν καθιστά τον εμβολιασμό υποχρεωτικό, ούτε αποτελεί λόγο απόλυσης. Αλλά είναι προφανές πως στον ιδιωτικό κλάδο δεν υπάρχει μονιμότητα. Ωστόσο, δεν μπορεί έτσι εύκολα ο εργοδότης να απολύσει έναν εργαζόμενο, καταπατώντας το δικαίωμα μην λήψης ενός πειραματικού εμβολίου, το οποίο ενδέχεται να απειλήσει την υγεία του βραχυπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα.

Την ίδια ώρα στην τηλεόραση, οι δημοσιογράφοι ξεσαλώνουν, καθώς έχουν λάβει την αποστολή, θα μπορούσε να πει κάποιος, να πλασάρουν τα εμβόλια στην κοινή γνώμη, ακριβώς, όπως κάνουν οι πολιτικοί!

Σε πρόσφατη τηλεοπτική εκπομπή μάλιστα έγινε αναφορά στους εμβολιασμούς των ζώων σε κλουβιά, την ώρα που η συζήτηση γινόταν για όσους αρνούνται να κάνουν το εμβόλιο.

Το βίντεο είναι σοκαριστικό…

«Την ώρα που κοιμάται μπαμ να κάνεις το τσίμπημα», είπε ο ένας δημοσιογράφος, την ώρα που ο άλλος ανέφερε το παράδειγμα με τους εμβολιασμούς στα κλουβιά των ζώων ή των σκύλων σε κτηνίατρο!

Επίσης σε στημένη ερώτηση, η περιβόητη Παγώνη λέει ότι ο κορωνοιός θα εξελιχθεί σε παιδική ασθένεια, οπότε καταλαβαίνετε ότι θα εμβολιάζουν τα παιδάκια υποχρεωτικά έτσι για την πλάκα τους.