Τόνισε, μάλιστα, ότι το ίδιο θα ισχύει και στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα.

Υποχρέωση του εργοδότη είναι να ελέγχει, αν οι εργαζόμενοι θα εμβολιάζονται. Εάν αυτό δεν συμβεί, τότε οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι δεν θα επιτρέπεται να προσέρχονται στην εργασία τους και θα λαμβάνουν ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ. Ο εργοδότης δεν θα έχει την υποχρέωση να πληρώνει μισθό για εργασία που δεν παρασχέθηκε και μπορεί να προσλάβει κάποιον εμβολιασμένο για να αντικαταστήσει τον ανεμβολίαστο υγειονομικό προσωρινά ή και… ΜΟΝΙΜΑ!!!

Αυτό γιατί σήμερα, η κα Μιχαηλίδου πήγε ένα βήμα παραπέρα, λέγοντας πως όσοι δεν εμβολιαστούν και βγουν σε αναστολή, μετά μπορεί να απολυθούν:

«Σχεδιάζουμε η άδεια αποδοχών να έχει ταβάνι ενός μηνός και μετά ο εργοδότης να μπορεί να πει: Μετά από έναν μήνα που ο εργαζόμενος στην δομή μου δεν έχει κάνει ακόμα εμβόλιο, δεν μπορεί να είναι ικανός να προστατεύσει τους ωφελούμενούς μου, οπότε μετά από αυτόν τον έναν μήνα, να απολυθεί αυτός ο άνθρωπος»!!!

ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΕΙΤΑΙ ΚΑΘΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΠΟ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ!!!!

Δείτε από το 4.44:

Μετά την κατακραυγή, η κα Μιχαηλίδου τα μάζεψε:

«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις, ήταν λάθος. Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού, με απόλυση».

VIDEO MANENT: