Η PwC δημοσίευσε την «Παγκόσμια Έρευνα Ελπίδων και Φόβων Εργατικού Δυναμικού 2022» στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός νωρίτερα αυτή την εβδομάδα. Η εταιρεία ρώτησε περισσότερους από 52.000 εργαζόμενους σε 44 χώρες τον Μάρτιο.
Οι υψηλότερες αμοιβές είναι ο κύριος παράγοντας που οδηγεί τους εργαζόμενους να αλλάξουν δουλειά. Ωστόσο, άλλοι λόγοι είναι λιγότερο ρεαλιστικοί, με τους εργαζόμενους να αναζητούν ολοκλήρωση εργασίας, την ικανότητα να «είναι ο εαυτός τους» στην δουλειά.
Άλλοι πάλι θέλουν απλά να μην δουλεύουν και να κάθονται, παίρνοντας προφανώς το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα!
photo pixabay
ΠΟΛΙΤΙΚΟΛΟΓΙΕΣ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
LATEST
- “Ελ. Βενιζέλος”: Νέο ρεκόρ επιβατικής κίνησης το 2025, με 34 εκατ. επιβάτες – Απευθείας σύνδεση με Ινδία το 2026
- Κ. Δαμίγος: Το 2026 θα είναι μία χρονιά προκλήσεων και αγώνων για τη βιοτεχνία και την μικρομεσαία επιχείρηση
- «Ειρήνη επί γης» – Ο Τραμπ έδωσε το «σύνθημα» της δεξιάς τάξης πραγμάτων για το 2026
- Οι Λιθουανοί… φοβούνται τους πυραύλους του Πούτιν – Τι ανακοίνωσαν
- Τραγωδία στη Γερμανία: Δυο 18χρονοι νεκροί εξαιτίας δυστυχημάτων από ρίψεις πυροτεχνημάτων
- Με μαγική Κλαυδία, Φουρέιρα και drone show άλλαξε ο χρόνος στην Αθήνα – ΦΩΤΟ, vid
- Επιστολή ΕΒΕΑ προς τις επιχειρήσεις για την ετήσια ανανέωση 2026 της εξαγωγικής επωνυμίας
- Κλιματικός «βάνδαλος» τα βρήκε… σκούρα μπροστά στη βασιλική φρουρά, vid
- Βραζιλία: Ο δεξιός Μπολσονάρου παίρνει εξιτήριο από το νοσοκομείο και επιστρέφει στο κελί του
- ΔΥΠΑ: 167 εργαστήρια συμβουλευτικής τον Ιανουάριο σε όλη τη χώρα









