«Είμαι απολύτως πεπεισμένος ότι τέτοιες επενδύσεις σε “νέα εργασία” αποδίδουν, επειδή αυξάνουν την ευημερία και το κίνητρο και ως εκ τούτου την αποτελεσματικότητα. Η τετραήμερη εργασία, αν αποδώσει, δεν θα μας κοστίσει τίποτε μακροπρόθεσμα», δήλωσε ο Σέρεν Φρίκε, συνιδρυτής της Sodidsense, μιας εκ των γερμανικών εταιρειών που μετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα.

Το εγχείρημα αυτό -μετά από ανάλογο τον περασμένο Σεπτέμβριο – υπογραμμίζει μια ευρύτερη αλλαγή, που λαμβάνει χώρα στην αγορά εργασίας της Γερμανίας, όπου η έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού ασκεί πίεση στις εταιρείες. Η έλλειψη αυτή – σε συνδυασμό με τον υψηλό πληθωρισμό – ενθάρρυνε τους εργαζομένους σε διάφορους κλάδους να διεκδικήσουν αυξήσεις μισθών – όπως οι μηχανοδηγοί των γερμανικών σιδηροδρόμων που απεργούν τα τελευταία 24ωρα – και να διατηρήσουν την ευελιξία και την ανεξαρτησία, που κέρδισαν στη διάρκεια της πανδημίας της Covid-19.

Αντιδρά ο Γερμανός υπουργός Οικονομικών

Μολονότι το προσωπικό θα εργάζεται λιγότερες ώρες κατά τη διάρκεια του πειράματος με την ίδια αμοιβή, η παραγωγή του θα πρέπει να παραμείνει σταθερή – ή ακόμη και να αυξηθεί, σύμφωνα με τη μη κερδοσκοπική εταιρεία 4 Day Week Global με έδρα τη Νέα Ζηλανδία, η οποία ηγείται του πιλοτικού αυτού πρότζεκτ.

Πέραν της ώθησης αυτής στην παραγωγικότητα, οι εταιρείες αναμένεται επίσης να επωφεληθούν από τη μείωση των κοστοβόρων απουσιών εργαζομένων λόγω άγχους, ασθενειών και εξουθένωσης. Ο μέσος όρος 21,3 ημερών που οι Γερμανοί ήταν ανίκανοι να εργαστούν το 2022 σήμανε απώλεια 207 δισεκατομμυρίων ευρώ σε προστιθέμενη αξία, σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.

Οι υποστηρικτές της τετραήμερης εβδομάδας υποστηρίζουν επίσης ότι το πείραμα της τετραήμερης εργασίας θα μπορούσε να προσελκύσει αναξιοποίητες δυνατότητες στην αγορά εργασίας στη Γερμανία – μια χώρα που έχει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά μερικής απασχόλησης στην ΕΕ, επίσης μεταξύ των γυναικών, σύμφωνα με τη Eurostat.

Ενώ η Γερμανία έχει μακράν τη μεγαλύτερη οικονομική παραγωγή στην Ευρώπη, η έλλειψη επενδύσεων στην καινοτομία και την ψηφιοποίηση έχει εγείρει εμπόδια στα κέρδη παραγωγικότητας. Χωρίς βελτιώσεις σε αυτούς τους τομείς, είναι απίθανο οι Γερμανοί εργαζόμενοι να δουν σημαντική αύξηση της παραγωγικότητας απλώς μειώνοντας τις ώρες εργασίας, σύμφωνα με τον Ένζο Βέμπερ, οικονομολόγο στο Ινστιτούτο Έρευνας Αγοράς Εργασίας στη Νυρεμβέργη.

Ο υπουργός Οικονομικών Κρίστιαν Λίντνερ, μέλος του φιλικού προς τις επιχειρήσεις κόμματος των Φιλελευθέρων (FDP) έχει ασκήσει πιο έντονη κριτική για την τετραήμερη εργασία, υποστηρίζοντας ότι η εφαρμογή της θα απειλήσει την οικονομική ανάπτυξη και τη γερμανική ευημερία.

(iefimerida – freepik)