Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, επισημάνθηκε ότι οι μισθολογικές μειώσεις των τελευταίων 15 ετών έχουν δυσκολέψει τις δανειακές υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων. Τονίστηκε, επιπλέον, πως αυτά τα δάνεια είναι εγγυημένα, καθώς οι δόσεις παρακρατούνται αυτόματα από τους μισθούς των δικαιούχων, γεγονός που τα καθιστά χαμηλού κινδύνου για το Ταμείο.

Παράλληλα, ο πρόεδρος του Ταμείου ενημέρωσε ότι -παρά την κεφαλαιακή επάρκεια του οργανισμού- οι μνημονιακές ρυθμίσεις από το 2011 απαγορεύουν τη χορήγηση νέων στεγαστικών δανείων σε φυσικά πρόσωπα, διευκρινίζοντας ότι ο καθορισμός των επιτοκίων αποτελεί κυβερνητική απόφαση που απαιτεί έγκριση από τους ευρωπαϊκούς «θεσμούς».

Όπως ανέφερε, πλαίσιο βελτίωσης των όρων δανειοδότησης υφίσταται μόνο σε περιπτώσεις που αποδεδειγμένα στοιχειοθετείται η χειροτέρευση των όρων διαβίωσης του δανειολήπτη (μείωση οικογενειακού εισοδήματος, αντιμετώπιση προβλημάτων υγείας, κάλυψη αναγκών για σπουδές παιδιών κ.λπ). Σε αυτές τις περιπτώσεις, αφού κατατεθούν όλα τα αναγκαία στοιχεία, μπορεί να ζητηθεί ρύθμιση που δύναται να αφορά στη μείωση του επιτοκίου (έως και 50%), στην επιμήκυνση χρόνου αποπληρωμής ή στο πάγωμα οφειλόμενου ποσού. Το αίτημα εξετάζεται και συγκεκριμενοποιείται η πρόταση του Ταμείου δίνοντας και δικαίωμα ένστασης για την οποία αποφαίνεται το Διοικητικό Συμβούλιό του.

Επιπλέον, συζητήθηκαν το ζήτημα της επικείμενης απόσχισης του εμπορικού τομέα του Ταμείου, καθώς και η πιθανότητα μεταφοράς των 126.000 δανείων σε ιδιωτικούς φορείς (funds), με την ΑΔΕΔΥ να εκφράζει την αντίθεσή της σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε να εντάξει στο διεκδικητικό πλαίσιό της το αίτημα για μείωση των επιτοκίων όλων των στεγαστικών δανείων αλλά και την επαναχορήγηση στεγαστικών δανείων με χαμηλό επιτόκιο, ιδιαίτερα για ευάλωτες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων και εργαζόμενους σε απομακρυσμένες περιοχές.

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: eurokinissi)