Ειδικότερα θα καταβληθούν 25.832.958,00 ευρώ για 61.768 πληρωμές δικαιούχων, που αφορούν αναλυτικά:

α) Σε εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις τέθηκαν σε αναστολή κατά τον μήνα Ιανουάριο 2022 προκειμένου για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 16.568.604,00 ευρώ για συνολικά 43.949 πληρωμές δικαιούχων και

β) Σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, προκειμένου για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τον μήνα Ιανουάριο 2022 ύψους 9.264.354,00 ευρώ για συνολικά 17.819 πληρωμές δικαιούχων.

Τον Ιανουάριο είχαν τη δυνατότητα να θέσουν σε προσωρινή αναστολή το 100% των εργαζομένων τους, τα Νυχτερινά κέντρα και Μπαρ και οι Αίθουσες συναυλιών και επαγγέλματα συναφή με τη μουσική.

Επίσης οι:

• Τέχνες του θεάματοςκαι θέατρα
• Χώροι εκδηλώσεων και θεαμάτων
• Διοργάνωση γάμων και εκδηλώσεων
• Παιδότοποι.

Παράλληλα τον Ιανουάριο τη δυνατότητα να θέτουν σε αναστολή έως 25% των εργαζομένων τους και τουλάχιστον έναν εργαζόμενο είχαν οι επιχειρήσεις στους ακόλουθους κλάδους:

• Εστίαση
• Υπηρεσίες τροφοδοσίας εκδηλώσεων (catering)
• Ξενοδοχεία
• Ταξιδιωτικά γραφεία και υπηρεσίες κρατήσεων
• Κινηματογράφοι
• Οργάνωση συνεδρίων και εμπορικών εκθέσεων
• Γυμναστήρια
• Αθλητική εκπαίδευση και αθλητικές δραστηριότητες
• Σχολές χορού
• Φυσική ευεξία
• Πάρκα αναψυχής και θεματικά πάρκα
• Καζίνο.

Οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία των ημερών διάρκειας της αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους, με βάση υπολογισμού το ποσό των 534 ευρώ που αντιστοιχεί σε τριάντα ημέρες.

Η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται, τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής.

Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Τα ποσά της αποζημίωσης έχουν ως εξής ανάλογα με τις ημέρες αναστολών

• Για 1 ημέρα αναστολής 18 ευρώ
• Για 2 ημέρες αναστολής 36 ευρώ
• Για 3 ημέρες αναστολής 53 ευρώ
• Για 4 ημέρες αναστολής 71 ευρώ
• Για 5 ημέρες αναστολής 89 ευρώ
• Για 6 ημέρες αναστολής 107 ευρώ
• Για 7 ημέρες αναστολής 125 ευρώ
• Για 8 ημέρες αναστολής 143 ευρώ
• Για 9 ημέρες αναστολής 160 ευρώ
• Για 10 ημέρες αναστολής 178 ευρώ
• Για 11 ημέρες αναστολής 196 ευρώ
• Για 12 ημέρες αναστολής 214 ευρώ
• Για 13 ημέρες αναστολής 231 ευρώ
• Για 14 ημέρες αναστολής 249 ευρώ
• Για 15 ημέρες αναστολής 267 ευρώ
• Για 16 ημέρες αναστολής 285 ευρώ
• Για 17 ημέρες αναστολής 303 ευρώ
• Για 18 ημέρες αναστολής 320 ευρώ
• Για 19 ημέρες αναστολής 338 ευρώ
• Για 20 ημέρες αναστολής 356 ευρώ
• Για 21 ημέρες αναστολής 374 ευρώ
• Για 22 ημέρες αναστολής 392 ευρώ
• Για 23 ημέρες αναστολής 409 ευρώ
• Για 24 ημέρες αναστολής 427 ευρώ
• Για 25 ημέρες αναστολής 445 ευρώ
• Για 26 ημέρες αναστολής 468 ευρώ
• Για 27 ημέρες αναστολής 480 ευρώ
• Για 28 ημέρες αναστολής 498 ευρώ
• Για 29 ημέρες αναστολής 522 ευρώ
• Για 30 ημέρες αναστολής 534 ευρώ.

Η αποζημίωση είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση, τέλος ή εισφορά, συμπεριλαμβανομένης και της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ν. 4172/2013 (Α’ 167), δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τους δήμους, τις περιφέρειες, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα.

(Dikaiologitika – φωτο:eurokinissi)