Τι προβλέπει η ανανεωμένη ΠΝΠ για την τηλεργασία;

Οι σχετικές ανακοινώσεις έγιναν κατά τις προηγούμενες μέρες.

Όπως ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέλιος Πέτσας, η νέα ΠΝΠ για την τηλεργασία περιλαμβάνει μέτρα όπως:

  • Την παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, για τον εργοδότη να αποφασίσει αν μπορεί να εφαρμοστεί από τους εργαζόμενους το σύστημα της τηλεργασίας στην επιχείρηση.
  • Τη δυνατότητα εργαζόμενων, οι οποίοι ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, να εργάζονται μέσω του συστήματος τηλεργασίας, μετά από αίτημά τους προς τον εργοδότη τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, αν η εργασία μπορεί να παρέχεται εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατό κάτι τέτοιο, ο εργοδότης, ως ύστατη λύση, μπορεί να θέσει τη σύμβαση του εργαζόμενου που ανήκει στις ευπαθείς ομάδες σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.
  • Αν ο εργοδότης, δεν εφαρμόζει τα προβλεπόμενα από την ΠΝΠ και υπάρχουν αποδείξεις για το αίτημα του εργαζόμενου, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα δέχεται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση.

(φωτο:screenshot)