Όταν λέμε τριετίες εννοούμε μια αύξηση κατά 10% ανά τριετία με ένα ανώτατο πλαφόν τρεις τριετίες για κάθε εργαζόμενο. Μιλάμε πάντα για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, διευκρίνισε.
- Άρα, αν κάποιοι είχαν πάρει όλες τις τριετίες τους πριν από την Πράξη 6/2012, δεν θα δουν επιπλέον αύξηση στο μισθό τους από 1/1/24.
Υπάρχουν όμως και οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό κι έχουν ένα υπόλοιπο για να συμπληρώσουν είτε την μία τριετία, είτε την δεύτερη, είτε την τρίτη. Αυτό το υπόλοιπο θα αρχίσει να τρέχει από 1η/1/2024, αναλόγως πόσο είναι για τον καθέναν.
Επίσης, υπάρχει μια μεγάλη κατηγορία συμπολιτών μας που καλύπτεται από έναν μικρό ωστόσο αριθμό κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, για παράδειγμα του τουρισμού, του επισιτισμού, των ναυτιλιακών εταιρειών, των τραπεζών. Εκεί δεν είναι κατ’ ανάγκην πάντα τριετίες. Εκεί υπάρχουν επιδόματα προϋπηρεσίας διετίας, τριετίας. Για αυτό ο πρωθυπουργός είπε με σαφήνεια και τα επιδόματα προϋπηρεσίας. Αυτοί υπάγονται στο ίδιο καθεστώς κι αυτό να ήταν παγωμένη η εξέλιξη τους.
Υπήρχε ένας προβληματισμός για το τί θα γίνει με το ενδιάμεσο διάστημα από το 2012 έως το 2024. Δεν θα έχει αναδρομική ισχύ. Το είπε ξεκάθαρα το υπουργείο, θα το λέει και η διάταξη.
Παραδείγματα
Μια πρόσληψη που έγινε μετά την 14η/2/2012. Αυτός ο άνθρωπος δεν πρόλαβε να έχει τριετίες, θα δει να «τρέχουν» οι τριετίες λοιπόν, το 10% ανά τριετία από την 1η/1/2024. Θα δει δηλαδή σε τρία χρόνια, από την 1η του 2024 να παίρνει την πρώτη αύξηση.
Βλέπουμε εδώ πώς θα διαμορφωθούν οι αποδοχές. Σήμερα είναι 780 ευρώ, με την πρώτη τριετία θα πάει στα 858 ευρώ, με την 2η τριετία στα 936 ευρώ και με την τρίτη τριετία θα φτάσει στα 1014 ευρώ το μήνα.
Ναι, αλλά με μια επιφύλαξη, γιατί ο πρωθυπουργός είπε ότι στο τέλος της τετραετίας θα πάμε με κατώτατο 950 ευρώ. Η τριετία υπολογίζεται όσο είναι ο κατώτατος κάθε φορά, άρα μπορεί να είναι και πολύ περισσότερο από την κάρτα. Εδώ το παράδειγμα, για παράδειγμα, είναι ενδεικτικό.
Πως προσμετράται η προϋπηρεσία;
Για όσους αμείβονται με τον Κατώτατο μισθό/ημερομίσθιο, υπολογίζεται όλη η προϋπηρεσία ανεξαρτήτως κλάδου. Για όσους αμείβονται με κλαδικές συμβάσεις που σήμερα είναι ενεργές, η προϋπηρεσία θα πρέπει να έχει διανυθεί στον ίδιο κλάδο (ομότιμα ή συναφή καθήκοντα).
Πως υπολογίζεται η προϋπηρεσία στη μερική απασχόληση;
Παλαιότερα, η μία ημέρα προϋπηρεσίας αντιστοιχούσε σε απασχόληση 8 ωρών. Σήμερα, για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας αυτής, η απασχόληση 6,67 ωρών, δηλαδή 6 ώρες και 40 λεπτά, αντιστοιχούν σε 1 ημέρα προϋπηρεσίας. Συγκεκριμένα για τη συμπλήρωση 1 έτους προϋπηρεσίας απαιτούνται 2.000 ώρες εργασίας
Πως αποδεικνύεται η προϋπηρεσία;
Την ευθύνη απόδειξης της αντίστοιχης προϋπηρεσίας έναντι του εργοδότη φέρει ο ίδιος ο μισθωτός ο οποίος οφείλει να προσκομίσει όλα εκείνα τα αποδεικτικά στοιχεία ώστε να αποδείξει τα χρόνια προϋπηρεσίας του.
