– Εργασία σε ημέρα ανάπαυσης.

   – Μη καταβολή αμοιβής, πέραν του δηλωμένου ωραρίου.

   – Μη υποβολή δήλωσης οργάνωσης χρόνου εργασίας.

   – Μη υποβολή στοιχείων Ψηφιακής Κάρτας.

   – Μη καταβολή προσαύξησης πρόσθετης εργασίας υπερεργασίας.

   – Μη παραχώρηση ρεπό.

   Μετά την παρέμβαση των επιθεωρητών, σε 138 σημεία ελέγχου επήλθε συμμόρφωση και έγινε καταβολή πρόσθετης μισθοδοσίας σε 2.603 εργαζόμενους.

   Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, διευκολύνεται ο έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας, με διαφανείς και αντικειμενικές διαδικασίες.

   Πλέον, οι έλεγχοι μπορεί να γίνονται και απομακρυσμένα, εφόσον οι επιθεωρητές ελέγχουν, μέσω του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τις καταγραφές των χτυπημάτων έναρξης και λήξης του ωραρίου των εργαζομένων και μπορούν να διαπιστώνουν σε βάθος χρόνου πραγματοποιημένες υπερωρίες και, στη συνέχεια, να ελέγχουν την πληρωμή τους.

(απεμπε – φωτο:eurokinissi)