Σύμφωνα με το επιμελητήριο, η επίτευξη υψηλών επιπέδων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) προϋποθέτει την έγκαιρη αξιολόγηση των κινδύνων από τους εργοδότες και την εφαρμογή στοχευμένων μέτρων πρόληψης και προστασίας. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι σύγχρονες τάσεις για την περίοδο 2025-2026, όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η ψυχική υγεία και η προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, επανακαθορίζουν το πλαίσιο πολιτικών ΥΑΕ, χωρίς ωστόσο να αναιρούν την ανάγκη καλλιέργειας μιας ισχυρής προληπτικής κουλτούρας.

Το ΕΒΕΠ τονίζει ότι δίνει έμφαση στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας πρόληψης, μέσα από συμβουλευτικές δράσεις και πρωτοβουλίες που στοχεύουν στη συνεργασία επιχειρήσεων και αρμόδιων αρχών. Όπως τονίζεται, οι εποπτικοί φορείς δεν πρέπει να λειτουργούν αποκλειστικά ως μηχανισμοί ελέγχου και επιβολής κυρώσεων, αλλά και ως υποστηρικτικοί σύμμαχοι των επιχειρήσεων, οι οποίες με τη σειρά τους καλούνται να τους αντιμετωπίζουν ως συνεργάτες και συμβούλους.

Κρίσιμο ζητούμενο παραμένει η μετάβαση από την απλή συμμόρφωση με τους κανονισμούς στην ουσιαστική ενσωμάτωση της πρόληψης στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων, με ενεργό συμμετοχή όλων των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό, η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη προσφέρουν νέα εργαλεία και δυνατότητες για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή εξατομικευμένων πολιτικών ΥΑΕ.

Το επιμελητήριο καταλήγει ότι ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον αποτελεί θεμέλιο της κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης, ενισχύοντας την παραγωγικότητα, την ποιότητα της εργασίας και τη βιώσιμη απασχόληση σε μια σύγχρονη και ευνομούμενη κοινωνία.

(ΑΠΕ -ΜΠΕ / photo: intime)