Η PwC δημοσίευσε την «Παγκόσμια Έρευνα Ελπίδων και Φόβων Εργατικού Δυναμικού 2022» στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός νωρίτερα αυτή την εβδομάδα. Η εταιρεία ρώτησε περισσότερους από 52.000 εργαζόμενους σε 44 χώρες τον Μάρτιο.
Οι υψηλότερες αμοιβές είναι ο κύριος παράγοντας που οδηγεί τους εργαζόμενους να αλλάξουν δουλειά. Ωστόσο, άλλοι λόγοι είναι λιγότερο ρεαλιστικοί, με τους εργαζόμενους να αναζητούν ολοκλήρωση εργασίας, την ικανότητα να «είναι ο εαυτός τους» στην δουλειά.
Άλλοι πάλι θέλουν απλά να μην δουλεύουν και να κάθονται, παίρνοντας προφανώς το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα!
photo pixabay
ΠΟΛΙΤΙΚΟΛΟΓΙΕΣ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
ΠΑΡΑΞΕΝΑ
LATEST
- Ν. Χαρδαλιάς: «Η Αττική μας φωτίστηκε απ’ άκρη σ΄ άκρη για να υποδεχθεί το 2026 με ένα μοναδικό υπερθέαμα»
- Κίνα: Πρωτοχρονιάτικο σόου με χορογραφίες από… ανθρωποειδή, vid
- Η θρυλική Diana Ross μάγεψε με την εμφάνισή της στην Times Square – Η εντυπωσιακή μπάλα! vid
- Τι ξεφορτώνουν συνεχώς ρωσικά μεταγωγικά στο Ιράν; Video
- ΗΠΑ: Κυρώσεις σε τέσσερις εταιρείες και δεξαμενόπλοια που παρακάμπτουν το εμπάργκο στη Βενεζουέλα
- Δύο νέα έργα δρομολογούνται στα Σφακιά – Υπεγράφησαν οι συμβάσεις
- Επικός Τραμπ: Η ατάκα για Τζορτζ και Αμάλ Κλούνεϊ που έγιναν Γάλλοι πολίτες
- Πρωτοχρονιάτικο μήνυμα Νικήτα Κακλαμάνη: Το 2026 να μας βρει ενωμένους
- Ζαχάροβα κατά των Δυτικών ηγετών μετά το χτύπημα στη Χερσώνα: «Εσείς δολοφονείτε παιδιά», vid
- Η προειδοποίηση του Λουκασένκο στον Πούτιν το 2023









