Η PwC δημοσίευσε την «Παγκόσμια Έρευνα Ελπίδων και Φόβων Εργατικού Δυναμικού 2022» στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός νωρίτερα αυτή την εβδομάδα. Η εταιρεία ρώτησε περισσότερους από 52.000 εργαζόμενους σε 44 χώρες τον Μάρτιο.
Οι υψηλότερες αμοιβές είναι ο κύριος παράγοντας που οδηγεί τους εργαζόμενους να αλλάξουν δουλειά. Ωστόσο, άλλοι λόγοι είναι λιγότερο ρεαλιστικοί, με τους εργαζόμενους να αναζητούν ολοκλήρωση εργασίας, την ικανότητα να «είναι ο εαυτός τους» στην δουλειά.
Άλλοι πάλι θέλουν απλά να μην δουλεύουν και να κάθονται, παίρνοντας προφανώς το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα!
photo pixabay