Όπως αναφέρεται, κατά τη διάρκεια της τρίμηνης πιλοτικής περιόδου αυξήθηκε η παραγωγικότητα, η δουλειά βελτιώθηκε και οι εργαζόμενοι δήλωναν περισσότερο ικανοποιημένοι. Μάλιστα, μία εσωτερική έρευνα έδειξε πως το 94% των εργαζομένων ήθελε να συνεχιστεί το πρόγραμμα 4ήμερης εργασίας, ενώ την ίδια άποψη είχε και το 91% των managers.

Επιπρόσθετα, το 84% των εργαζομένων δήλωσε πως ήταν πιο παραγωγικοί και το 86% δήλωσαν πως ήταν πιο αποδοτικοί με τον χρόνο τους. Το 84% είδε βελτίωση στην ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής.

Η Bolt έχει 550 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και είναι μία από τις λίγες εταιρείες στις ΗΠΑ που επιλέγουν το μοντέλο της «μικρότερης» εργάσιμης εβδομάδας.

imerisia/ photo unsplash