EL - Αυτά θα προβλέπει η ρύθμιση για τους υποχρ. εμβολιασμούς! Οι εργοδότες θα ενημερώνονται αν εμβολιάστηκαν οι υπάλληλοί τους

Ενώ «φουντώνει» για τα καλά η κουβέντα για υποχρεωτικούς εμβολιασμούς και σε άλλους κλάδους πλην των υγειονομικών, αύριο ή μεθαύριο (το αργότερο) αναμένεται να έρθει στη Βουλή η σχετική νομοθετική ρύθμιση.

Οι πρώτες πληροφορίες θέλουν τη συγκεκριμένη ρύθμιση να ψηφίζεται εντός της εβδομάδας.

Τι θα προβλέπει όμως;

Όλες οι εξαγγελίες των περασμένων ημερών που ακούγαμε από κορυφαίους Υπουργούς θα «ντυθούν» με ένα νομικό περίβλημα στο οποίο μεταξύ άλλων θα προβλέπονται τα εξής:

Oι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι στους κλάδους που καταστεί υποχρεωτικός εμβολιασμός δεν θα έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν μισθό
ούτε ένσημα
Η άδεια άνευ αποδοχών για τους ανεμβολίαστους δεν θα έχει συγκεκριμένη διάρκεια
Θα αποσυνδεθεί η έννοια της αναστολής εργασίας με τις απολύσεις
Ο εργοδότης θα μπορεί βάσει της νέας ρύθμισης να μαθαίνει αν οι υπάλληλοί του είναι εμβολιασμένοι

Θυμίζουμε ότι ο εμβολιασμός σε ΟΛΟΥΣ τους υγειονομικούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα καταστεί υποχρεωτικός από την 1η Σεπτεμβρίου.

Όπως έχει ήδη προαναγγελθεί από Υπουργούς, σειρά αναμένεται να πάρουν οι εκπαιδευτικοί, οι υπηρετούντες στα σώματα ασφαλείας, οι εργαζόμενοι στην εστίαση και από το φθινόπωρο οι εργαζόμενοι στο λιανεμπόριο