Η κ. Χορμόβα αναφέρθηκε στη μετεξέλιξη του πρώην ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για έναν οργανισμό με διαφορετική φιλοσοφία και διευρυμένο ρόλο. Όπως τόνισε, βασική αποστολή της ΔΥΠΑ είναι να υποστηρίζει τους πολίτες στην αναζήτηση εργασίας και να βοηθά τις επιχειρήσεις να εντοπίζουν εργαζόμενους με τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες.

Στο πλαίσιο αυτό, υπογράμμισε ότι η ΔΥΠΑ δίνει πλέον προτεραιότητα στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη στενή συνεργασία της ΔΥΠΑ με τους δήμους, η οποία εκτείνεται σε πολλαπλά επίπεδα.

Όπως σημείωσε, η ΔΥΠΑ διαθέτει 28 ιδιόκτητους βρεφονηπιακούς σταθμούς, αρκετοί από τους οποίους λειτουργούν σε συνεργασία με δήμους μέσω μνημονίων συνεργασίας. Στόχος είναι η αξιοποίηση των διαθέσιμων υποδομών και η δημιουργία περισσότερων θέσεων για βρέφη, καλύπτοντας τις αυξημένες ανάγκες των οικογενειών και συμπληρώνοντας τις υπηρεσίες που παρέχουν οι δημοτικοί βρεφονηπιακοί σταθμοί.

Παράλληλα, η κ. Χορμόβα ενημέρωσε ότι έχουν ολοκληρωθεί οι μελέτες πυρασφάλειας για το σύνολο των 28 βρεφονηπιακών σταθμών, ενώ 25 διαθέτουν ήδη πιστοποιητικό πυρασφάλειας και για τους υπόλοιπους τρεις βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία έκδοσης.

Στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, η ΔΥΠΑ διαθέτει 50 σχολές σε όλη τη χώρα, από την Ορεστιάδα μέχρι την Κρήτη. Οι ειδικότητες προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε τοπικής κοινωνίας και στις αναπτυξιακές προοπτικές της.

Η κ. Χορμόβα ανέφερε ως χαρακτηριστικά παραδείγματα τη δημιουργία παραρτήματος σχολής στα Γρεβενά, με ειδικότητα τεχνίτη βιομηχανικών αυτοματισμών, καθώς και την ανάπτυξη εκπαιδευτικής δομής στο Καρπενήσι για τον ξενοδοχειακό κλάδο, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες της τουριστικής αγοράς για εξειδικευμένο προσωπικό.

Επιπλέον, υπενθύμισε ότι η ΔΥΠΑ, ως διάδοχος οργανισμός του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, διαθέτει περισσότερους από 600 οικισμούς σε όλη τη χώρα. Στο πλαίσιο αξιοποίησης των υποδομών αυτών, έχουν παραχωρηθεί σε δήμους αίθουσες συγκεντρώσεων και καταστήματα, ώστε να φιλοξενηθούν κοινωνικές υπηρεσίες και να υποστηριχθεί η δράση τοπικών συλλόγων.

Η κ. Χορμόβα ζήτησε επίσης στενότερη συνεργασία με τους δήμους για τη συντήρηση και την προστασία των κτιριακών υποδομών, επισημαίνοντας ότι η ΔΥΠΑ διαχειρίζεται ένα ιδιαίτερα μεγάλο κτιριακό απόθεμα, που ξεπερνά τα 5.000 κτίρια. Όπως είπε, με τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες μελέτες, συμπεριλαμβανομένων των στατικών, ώστε να προχωρήσουν τα έργα αποκατάστασης σημαντικών υποδομών.

Ξεχωριστή θέση στην ομιλία της είχε η ανακοίνωση για την ανάπτυξη ενός νέου προγράμματος τηλεργασίας, το οποίο απευθύνεται σε 38 πολύ μικρούς ορεινούς δήμους.

Σύμφωνα με όσα ανέφερε, στις συγκεκριμένες περιοχές είναι εγγεγραμμένοι περίπου 8.500 άνεργοι, ενώ η περιορισμένη παρουσία επιχειρήσεων και οι δυσκολίες μετακίνησης δημιουργούν σημαντικά εμπόδια στην εξεύρεση εργασίας.

Μέσω του νέου προγράμματος, η ΔΥΠΑ θα επιδιώξει να συνδέσει εγγεγραμμένους ανέργους των περιοχών αυτών με μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν την έδρα τους σε άλλες περιοχές της χώρας, επιδοτώντας θέσεις απομακρυσμένης εργασίας. Το πρόγραμμα επιδιώκει να προσφέρει πραγματικές επαγγελματικές διεξόδους σε κατοίκους απομακρυσμένων ορεινών περιοχών.

Μεταξύ άλλων, η κ. Χορμόβα μίλησε για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στους ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού.

Όπως ανακοίνωσε, αναμένεται η προκήρυξη 1.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας για άτομα με αναπηρία, με στόχο το πρόγραμμα να τεθεί σε εφαρμογή εντός Νοεμβρίου, καθώς έχει ήδη υπογραφεί η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση και βρίσκονται σε εξέλιξη τα τελευταία διαδικαστικά βήματα.

Τέλος, εκτενής ήταν η αναφορά της και στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας άνω των 55 ετών.

^{ΑΠΕ-ΜΠΕ / photo: intime}