Στοίχημα για την έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι να είναι τεχνητά δυνατή και η απολογιστική καταχώρηση στο σύστημα τυχόν τροποποιήσεων του ωραρίου και των υπερωριών.

Σε πρόσφατη δήλωση της, η Υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου ανέφερε πως οι εργαζόμενοι που κατέχουν θέση εποπτείας ή διεύθυνσης θα εξαιρούνται από την υποχρέωση σήμανσης της Ψηφιακής Κάρτας, εφόσον αυτό προβλέπεται στην ατομική σύμβαση εργασίας τους και στον τρόπο που είναι δηλωμένοι στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Η πιλοτική περίοδος για τους παραπάνω κλάδους λήγει την 30η Ιουνίου και όποια επιχείρηση δε συμμορφωθεί κινδυνεύει με πρόστιμο έως και 10.500 ευρώ.

Ο επόμενος σταθμός για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα είναι η 1η Σεπτεμβρίου, οπότε, βάσει δήλωσης της κας Μιχαηλίδου, θα εφαρμοστεί στον κλάδο της εστίασης και των καταλυμάτων.

Υπενθυμίζεται πως ήδη εφαρμόζεται υποχρεωτικά η ψηφιακή κάρτα εργασίας στα σούπερ μάρκετ, τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες σεκιούριτι και τέως ΔΕΚΟ.

(με πληροφορίες από newsit. gr / photo: pixabay)