Εξηγεί ότι ο όρος ουδέτερου φύλου αναφέρεται στον «γονέα που είναι/ήταν έγκυος στο παιδί, αλλά περιλαμβάνει άτομα οποιασδήποτε ταυτότητας φύλου».

Τα σχέδια είναι έτοιμα προκειμένου η Τράπεζα της Αγγλίας να μετατρέψει όλες τις τουαλέτες στον έβδομο όροφο των κεντρικών της γραφείων στο Λονδίνο σε εγκαταστάσεις unisex. 

Θα δοθούν στόχοι διαφορετικότητας και ένταξης στους υπαλλήλους που θα αξιολογούνται κάθε χρόνο

Στην υποβολή της στο Stonewall (φιλανθρωπική οργάνωση για τα δικαιώματα των LGBTQ ατόμων), η Τράπεζα της Αγγλίας αναφέρει ότι και στους 4.000 υπαλλήλους της στο Ηνωμένο Βασίλειο θα δοθούν επίσης “στόχοι διαφορετικότητας και ένταξης“, οι οποίοι θα αξιολογούνται κάθε χρόνο.

Τα ανώτερα στελέχη καλούνται να φορούν κορδόνια ουράνιου τόξου

Το προσωπικό ενθαρρύνεται επίσης να περιλαμβάνει τις αντωνυμίες του στις υπογραφές του email, ενώ τα ανώτερα στελέχη καλούνται να φορούν κορδόνια ουράνιου τόξου και να εμφανίζουν σύμβολα ουράνιου τόξου στους σταθμούς εργασίας τους. 

Εισαγωγή «ποσοτικών στόχων» για την πρόσληψη προσωπικού LGBT

Η κεντρική τράπεζα της Βρετανίας σχεδιάζει επίσης να εισαγάγει ένα σύστημα προσλήψεων που θα περιλαμβάνει «ευρύτερους ορισμούς φύλου» σύμφωνα με τα σχέδια για την εισαγωγή «ποσοτικών στόχων» για την πρόσληψη προσωπικού LGBT. 

Σε μια δήλωση, εκπρόσωπος της Τράπεζας της Αγγλίας είπε: «Η Τράπεζα έχει δεσμευτεί να είναι ένας χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς για όλους τους συναδέλφους της που είναι όλοι αφοσιωμένοι στην παροχή νομισματικής και χρηματοπιστωτικής σταθερότητας». 

Ο εκπρόσωπος είπε ότι η Τράπεζα της Αγγλίας «επιδίωξε να διευκρινίσει ότι πτυχές της πολιτικής μας για την οικογενειακή άδεια ισχύουν για έγκυος άτομα, ανεξάρτητα από την ταυτότητα φύλου τους».

(photo: pixabay)