Να σημειωθεί ότι από το καλοκαίρι του 2022, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται στις τράπεζες και στα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους, ενώ, από τις 16 Φεβρουαρίου 2023, ξεκίνησε η εφαρμογή της σε δύο ακόμη επιχειρηματικούς κλάδους, τις ασφαλιστικές εταιρίες και τις εταιρίες παροχής ιδιωτικής προστασίας (security).

Σύμφωνα με τα στοιχεία, το μέτρο καλύπτει έως σήμερα περισσότερους από 150.000 εργαζόμενους, οι οποίοι απασχολούνται στους τέσσερις κλάδους, που προαναφέρθηκαν. Όταν προστεθούν και οι ΔΕΚΟ που έχουν επιλεχθεί, τότε ο αριθμός των εργαζομένων που θα βρίσκονται υπό καθεστώς Ψηφιακής Κάρτας θα φτάσει τις 330.000.

Οι ΔΕΚΟ στις οποίες αναμένεται να επεκταθεί εντός καλοκαιριού η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας:

– ΟΣΕ ΑΕ

– ΕΡΓΟΣΕ

– Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ

– ΟΣΥ

– ΟΑΣΑ

– ΟΣΕΘ

– ΟΑΣΘ

– Αττικό μετρό

– Κτιριακές Υποδομές ΑΕ

– Εγνατία Οδός ΑΕ

– ΕΥΔΑΠ

– ΕΛΤΑ

Στις επιχειρήσεις αυτές αποφασίστηκε να συμπεριληφθούν η Hellenic Train και η Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού προκειμένου να αντιμετωπιστούν ομοιόμορφα τα ζητήματα που σχετίζονται με τους εργαζομένους στο σιδηροδρομικό δίκτυο της χώρας.

(vradini.gr – eurokinissi)