Νέο τοπίο διαμορφώνεται στις εργασιακές σχέσεις με το νομοσχέδιο του αρμόδιου υπουργού, Κωστή Χατζηδάκη που τον Μάιο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, ενώ τα κόμματα της αντιπολίτευσης ήδη αντιδρούν.

Σύμφωνα με το STAR, το νομοσχέδιο για τα εργασιακά επισύρει μαζί του μια σειρά από αλλαγές που χτίζουν μια νέα πραγματικότητα σχετικά με το οκτάωρο, τις υπερωρίες, τον συνδικαλιστικό νόμο και τη άδεια γονέων.

Αρχικά, το σχέδιο νόμου προβλέπει συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου για τη διευθέτηση του ωραρίου εργασίας, το οποίο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, μπορεί να εκτείνεται σε 10 ημερησίως χωρίς πρόσθετη αμοιβή (υπερωρία): «εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις επιπλέον 2 ώρες πέραν του 8ώρου».Αυτό σημαίνει πως για μια χρονική περίοδο, ένας εργαζόμενος θα δουλεύει 10 ώρες τη μέρα αντί για το καθιερωμένο οκτάωρο και δεν θα αμοίβεται υπερωριακά.

Η «ισορροπία» για τις επιπλέον εργατοώρες που δούλεψε, θα έρχεται μέσα από ρεπό, κανονική άδεια ή με μικρότερο ωράριο εργασίας, πάντα εντός εξαμήνου.

Ειδικότερα για τις υπερωρίες, αυτές αναμένεται να αυξηθούν σε 120 ή 150 τον χρόνο σε όλους τους οικονομικούς κλάδους, την ώρα που το όριο στη βιομηχανία σήμερα είναι οι 90 ώρες.Τρίτος πυλώνας του νομοσχεδίου για τα εργασιακά είναι οι αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, μεταξύ των οποίων προβλέπεται η ηλεκτρονική ψηφοφορία στα συνδικάτα όπως και η καθιέρωση προσωπικού ασφαλείας στο 40% για απεργίες κυρίως σε ΔΕΚΟ, ΜΜΜ και την αποκομιδή σκουπιδιών.

Τέλος, στην τηλεργασία, έρχεται η θεσμοθέτηση ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας για την καταγραφή των υπερωριών που θα καταβάλλονται ή θα συμψηφίζονται από τον εργοδότη, με τον τρόπο που αναφέρθηκε παραπάνω.

Για τις γονικές άδειες θα προβλέπεται άδεια τοκετού τουλάχιστον 10 εργάσιμων ημερών στον πατέρα, πρόσθετη 6μηνη γονική άδεια έως ότου το παιδί γίνει 8 ετών για όλους τους πατέρες και όσες μητέρες, δεν την λαμβάνουν ήδη, αλλά και η προστασία των νέων πατέρων κατά της απόλυσης.

Χατζηδάκης: Η κυβέρνηση είναι σύμμαχος των εργαζομένων, όχι με λόγια, αλλά με έργα

Σε πρόσφατη συνέντευξη που παραχώρησε στο capital.gr, ο Κωστής Χατζηδάκης, τόνισε πως το συγκεκριμένο νομοσχέδιο θα κάνει τη χώρα μας συμβατή με τα ευρωπαϊκά πρότυπα.

Ειδικά για τις υπερωρίες, σημείωσε πως στόχος της κυβέρνησης είναι η άρση της διάκρισης μεταξύ βιομηχανίας και υπηρεσιών, όπως γίνεται σε άλλες χώρες της ΕΕ, ενώ για τον συνδικαλισμό, θα διασφαλίζεται η διαφάνεια και η εγκυρότητα στον τρόπο λήψεως των αποφάσεων.

«Όλοι θυμόμαστε τους ξυλοδαρμούς στο συνέδριο της ΓΣΕΕ» ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με τον ίδιο, το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις για να προστατεύονται οι εργαζόμενοι από καταχρήσεις των εργοδοτών, να υπάρχει ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, θα δίνεται άδεια πατρότητας στους πατεράδες και θα υπάρχουν μέτρα για την καταπολέμηση φαινομένων σεξουαλικών παρενοχλήσεων στους χώρους εργασίας.

Τέλος, όπως επισημαίνει: «εκσυγχρονίζουμε το πλαίσιο διευθέτησης ατομικών και συλλογικών διαφορών μέσω του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ)».

(sputniknews – φωτο: eurokinissi)