Οι συμμετέχοντες επισήμαναν ότι συγκεκριμένες ρυθμίσεις της κείμενης νομοθεσίας δημιουργούν δυσλειτουργίες στα ΑΕΙ και κατέληξαν σε προτάσεις προς την 113η Σύνοδο Πρυτάνεων.

Αναλυτικά, οι προτάσεις προς την 113η Σύνοδο Πρυτάνεων έχουν ως εξής:

1. Επαναφορά της βαθμίδας του λέκτορα (υπάρχει απόφαση προηγούμενης Συνόδου)
2. Αναπλήρωση Θέσεων ΕΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και διοικητικού προσωπικού (Κανόνας 1:1): Θεσμοθέτηση προγραμματισμού προσλήψεων στο Ν.4957/2022 (Νέο Άρθρο 138Β), που διασφαλίζει τουλάχιστον μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση στις κατηγορίες ΕΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και διοικητικού προσωπικού (υπάρχει απόφαση προηγούμενης Συνόδου).
3. Επαναφορά του θεσμού του ακαδημαϊκού υποτρόφου (υπάρχει απόφαση προηγούμενης Συνόδου).
4. Επανασύσταση του πρυτανικού συμβουλίου (Υπάρχει απόφαση προηγούμενης Συνόδου).
5. Δυνατότητα επανεκλογής έως 3 φορές συνολικά στο αξίωμα του κοσμήτορα Σχολής.
   6.Τριετής θητεία (αντί 2 ετών) των διευθυντών Τομέα, με δυνατότητα επανεκλογής έως 4 φορές συνολικά, με στόχο την εναρμόνιση με τη 3ετή θητεία των προέδρων/αντιπροέδρων.
6. Αλλαγή τρόπου συγκρότησης και σύνθεσης εκλεκτορικών σωμάτων: Επαναφορά των 15μελών (5-5-5) [5 μέλη από τον Τομέα, εφόσον υπάρχει, 5 μέλη από το Τμήμα και 5 μέλη από άλλο ΑΕΙ] ή 9μελών (3-3-3) [3 μέλη από τον Τομέα, εφόσον υπάρχει, 3 μέλη από το Τμήμα και 3 μέλη από άλλο ΑΙ] εκλεκτορικών σωμάτων με αρμοδιότητα της συνέλευσης του Τμήματος/Μονοτμηματικής Σχολής.
7. Σχετικά με την υφιστάμενη διαδικασία εκλογής μελών ΔΕΠ προτείνεται:
   Α) Μείωση χρονικών περιορισμών από τη λήψη του διδακτορικού διπλώματος για την εκλογή νέων μελών ΔΕΠ σε 3 έτη αντί για 5 έτη.
   Β) Άρση αποκλεισμού συμμετοχής του επιβλέποντος διδακτορικής διατριβής σε εκλεκτορικά: Να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής επιβλέποντος της διδακτορικής διατριβής υποψηφίου, στο οικείο εκλεκτορικό σώμα, μετά την πάροδο 5 ετών από τη λήψη του.
   Γ) Συμμετοχή του δ/ντή εργαστηρίου ή κλινικής στο εκλεκτορικό σώμα.
   Δ) Ταχύτερη επικαιροποίηση μητρώων: Τα μητρώα γνωστικών αντικειμένων προτείνεται να επικαιροποιούνται κάθε 6 μήνες έως 1 έτος (αντί κάθε 3 έτη).
   Ε) Αντιστοίχιση των διαφορετικών λεκτικών αποτυπώσεων του ίδιου γνωστικού αντικειμένου σε ένα κωδικό του μητρώου εκλεκτόρων (εσωτερικών ή/και εξωτερικών).
   ΣΤ) Συγκρότηση εκλεκτορικών σωμάτων μετά τη λήξη της προθεσμίας υποψηφιοτήτων.
   Ζ) Επαναφορά της ρύθμισης για τη διδασκαλία σε προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών ως εναλλακτικό προσόν της επίβλεψης διδακτορικής διατριβής ή συμμετοχής ως μέλους τριμελούς συμβουλευτικής επιτροπής διδακτορικής διατριβής.
   Η) Αναπλήρωση των μελών ΔΕΠ εκλεκτορικών σωμάτων με κώλυμα συμμετοχής από τα αναπληρωματικά μέλη και όχι με ανασυγκρότηση όλου του εκλεκτορικού σώματος.
   Θ) Ως ημερομηνία ολοκλήρωσης της διαδικασίας της εκλογής να λαμβάνεται η ημερομηνία διαβίβασης από πρύτανη του σχετικού φακέλου στο υπουργείο Παιδείας.
8. Επαναφορά μετατάξεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας/δευτεροβάθμιας (κατόχων διδακτορικού) σε θέσεις ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, καθώς και της άδειας για προσωπικούς λόγους για τα μέλη ΔΕΠ.
9. Προστασία μητρότητας: Ο χρόνος της άδειας μητρότητας και ανατροφής τέκνου προτείνεται να υπάρχει η δυνατότητα να υπολογίζεται πλέον ως πραγματικός χρόνος υπηρεσίας για τη βαθμολογική εξέλιξη και προαγωγή όλων των κατηγοριών προσωπικού (ΔΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, ΕΕΠ).
10. Επέκταση της δυνατότητας μερικής απαλλαγής από διδακτικά καθήκοντα για κοσμήτορες και προέδρους Τμημάτων, με σκοπό την απρόσκοπτη άσκηση των διοικητικών τους καθηκόντων.
11. Ως προς τα προβλεπόμενα στο Ν. 5331/2026 και σε συνέχεια της παρέμβασης και της εξασφάλισης της πρότασης της Συνόδου Πρυτάνεων, ο πρύτανης και το συμβούλιο διοίκησης καθίστανται αρμόδιοι για την επιλογή των προϊσταμένων Τμημάτων/Υπηρεσιών/Διευθύνσεων των ΑΕΙ.
    Προτείνεται επίσης:
    -Τροποποίηση του άρθρου 84Β του υπαλληλικού κώδικα για απευθείας εγγραφή στο μητρώο (χωρίς γραπτή εξέταση) για δύο κατηγορίες υπαλλήλων με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης προ του ν.5331/2026:
    -Κατηγορία α΄ (Όριο ηλικίας): Υπάλληλοι που κλείνουν τα 67 έτη εντός 3 ετών από την προκήρυξη, με ≥ 3 έτη ως προϊστάμενοι/διευθυντές/γενικοί διευθυντές (μπορούν να αιτηθούν μόνο για θέσεις ίδιου ή κατώτερου επιπέδου).
    -Κατηγορία β΄ (Διορισμένοι μέσω ΑΣΕΠ): Μόνιμοι υπάλληλοι που διορίστηκαν μέσω ΑΣΕΠ και έχουν διατελέσει ≥ 2 έτη ως προϊστάμενοι.
    Οι εξαιρούμενοι απαλλάσσονται μόνο από τη γραπτή εξέταση (υπόκεινται σε όλες τις άλλες διαδικασίες επιλογής). Η προϋπηρεσία προσμετράται μόνο έως τη δημοσίευση του .5331/2026.
12. Καθορισμός στόχων του υπουργείου Παιδείας για τη χορήγηση bonus αποδοτικότητας που να δύνανται να πετύχουν διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ στο πλαίσιο των διοικητικών αρμοδιοτήτων τους.
13. Καθορισμός διαδικασίας ψηφιακής διεκπεραίωσης διοικητικών εγγράφων και διαδικασιών των ΑΕΙ.
14. Αναγνώριση ως προϋπηρεσία, τα έτη παροχής υπηρεσιών στα ΕΠΙ και σε μεγάλους οργανισμούς (CERN).
15. Δυνατότητα στα ΑΕΙ να μετατρέπουν κενές οργανικές θέσεις ΕΤΕΠ σε ΕΔΙΠ. και αντίστροφα.
16. Δυνατότητα μόνιμοι επίκουροι καθηγητές να τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης (π.χ. διευθυντές εργαστηρίων).
17. Δυνατότητα εντεταλμένοι διδασκαλίας να προσφέρουν εκπαιδευτικό έργο σε ΠΜΣ χωρίς δίδακτρα.
18. Τα ΑΕΙ να έχουν τη δυνατότητα έγκρισης ή μη της κινητικότητας των υπαλλήλων τους.
19. Προσμέτρηση ως προϋπηρεσία, του χρόνου υπηρεσίας επιστημονικού προσωπικού αμειβόμενου μέσω ΕΛΚΕ.
20. Ελαστικότητα στη διαχείριση των πιστώσεων. Τα πανεπιστήμια να καθορίζουν τις θέσεις ΔΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, που θα προκηρύσσουν σε κάθε κατηγορία, ανάλογα με τις πιστώσεις που διατίθενται σε αυτά.
21. Τα προγράμματα σπουδών να περιλαμβάνονται στα μηχανογραφικά δελτία.
22. Δυνατότητα ΙΔΟΧ να τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης εφόσον υπάρχει αποδεδειγμένη ανάγκη.
23. Τα μέλη ΕΕΠ να δύνανται να κατέχουν σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ειδικά γνωστικά αντικείμενα πέραν του μητρώου γνωστικών αντικειμένων των Τμημάτων/Σχολών.
24. Θεσμοθέτηση της συνόδου πρυτάνεων ως συμβουλευτικό όργανο του υπουργείου Παιδείας.
    Προτείνεται η σύσταση της συνόδου ως κοινού, ανεξάρτητου και συμβουλευτικού οργάνου εκπροσώπησης των δημόσιων ΑΕΙ χωρίς αυτόνομη νομική προσωπικότητα, η υποχρέωση του υπουργού να ζητά την απλή γνώμη της συνόδου εντός 15 ημερών για νομοσχέδια και κριτήρια χρηματοδότησης. Προτείνεται επίσης οι αποφάσεις της συνόδου να έχουν αποκλειστικά κατευθυντήριο χαρακτήρα και να μη δεσμεύουν το αυτοδιοίκητο των πανεπιστημίων. Στην πρόταση εντάσσεται επίσης η καθιέρωση της διοίκησης της συνόδου από ετήσιο, εναλλασσόμενο προεδρείο που εκλέγεται με απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των πρυτάνεων και με πρόβλεψη για τουλάχιστον δύο τακτικές συνεδριάσεις ετησίως, με δυνατότητα τηλεδιασκέψεων και συγκρότησης ειδικών θεματικών επιτροπών χωρίς δικαίωμα ψήφου τρίτων. Ως μόνιμη έδρα της συνόδου και της γραμματείας της προτείνεται το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Ως προς τη χρηματοδότηση του οργάνου, αυτή προτείνεται να προκύπτει από τις ετήσιες συνδρομές των ΑΕΙ και προγράμματα, με οικονομική διαχείριση μέσω του ΕΛΚΕ του ΕΚΠΑ.
25. Ως προς το σχέδιο Νόμου με τίτλο «Ένταξη της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών – Σύσταση οργανικών θέσεων Κληρικών Ομογένειας – Εκκλησιαστική εκπαίδευση – Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια εκπαίδευση – Επαγγελματική εκπαίδευση – Ανώτατη εκπαίδευση – Αθλητικά σωματεία – Επαγγελματικός, εργασιακός αθλητισμός και άλλες διατάξεις» προτείνεται η απόσυρση του άρθρου 85.
    Το εν λόγω άρθρο αφορά στη δυνατότητα συμμετοχής των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων σε τριμελείς συμβουλευτικές επιτροπές επίβλεψης και υποστήριξης διδακτορικών διατριβών. Τέλος, σημειώνεται ότι το προεδρείο της Συνόδου Πρυτάνεων, αποτελούνταν από τον Γεράσιμο Σιάσο, πρύτανη του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (προεδρεύων) και τον Σταμάτη Αγγελόπουλο, πρύτανη του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος.
    

^{ΑΠΕ-ΜΠΕ -Αθηνά Καστρινάκη / photo: pixabay}